Job Type
Job Details
Job Description
Où vous travaillerez : n'importe où au Québec
Bilingue anglais-français (Contrat 6 mois) – Télétravail
Les Ressources Humaines chez GoTo
Nous portons de nombreux noms, mais voici ce qui nous sommes vraiment: des partenaires. Lorsque vous rejoignez l'une de nos équipes, vous contribuez à attirer, responsabiliser et protéger l'atout le plus important dont nous disposons: les employés de GoTo. Si vous souhaitez établir des relations solides et collaboratives, contribuer à la réalisation d'un objectif commun et avoir un impact durable au quotidien, vous avez trouvé l'endroit idéal pour le faire.
Votre quotidien
En tant que Partenaire d’acquisition de talents junior, vous travaillerez sur :
• Apporter un soutien complet tout au long du processus de recrutement, incluant : la traduction des descriptions de poste, la planification des entrevues, la gestion des offres d'emploi et une contribution au sourcing.
• Assurer la gestion du recrutement des stagiaires chez GoTo et collaborer avec les gestionnaires et les universités pour recruter des stagiaires pour la session d'automne
• Participer activement aux formations en acquisition de talents ainsi qu'aux réunions avec l’équipe mondiale.
• Contribuer à des projets ponctuels, tels que l'amélioration des processus, la promotion de l'image de marque de l'entreprise en matière de talents et la mise en place de solutions technologiques.
Ce que nous cherchons
En tant que votre Partenaire d’acquisition de talents junior, experience ressemblera à :
• Au moins 1 an d'expérience en acquisition de talents.
• Maitrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Capacité d'apprentissage rapide, compétences techniques solides et aptitude à établir des relations professionnelles solides.
• Expérience avec un système de suivi des candidatures (de préférence Workday).
Chez GoTo, la diversité et l'inclusion sont essentielles pour créer un environnement de travail prospère et dynamique. Notre équipe de GoGetters est motivée pour apprendre, explorer, se connecter et collaborer, en valorisant les perspectives uniques que chacun apporte à la table. Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des avantages sociaux compétitifs, des programmes de bien-être, de la reconnaissance et des possibilités d'apprentissage et de développement. Notre engagement à créer un espace inclusif pour tous, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'origine, garantit que tous les membres de l'équipe peuvent contribuer à notre succès et s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. En savoir plus.
Jr. Talent Acquisition Partner, Bilingual English-French (6 month contract role) -Remote work
People and Talent at GoTo
We go by many names, but here’s what we really are: partners. When you join one of our People teams, you’re helping attract, empower, and protect our most important asset – GoTo employees. Every day, you'll have the opportunity to make a lasting impact on the success of our company and the people who drive it. If you’re eager to build strong, collaborative relationships and make a lasting, daily impact - you’ve found the place to do it.
Your Day to Day
As a Talent Acquisition Associate, you would be working on:
- Provide support in the full recruitment cycle to include: job description translation, interview scheduling, offers, some sourcing.
- Ownership of GoTo’s internship hiring. Work with the hiring managers and Universities to hire interns for the Fall Semester.
- Participate in Talent Acquisition trainings and global meetings.
- Ad-hoc projects (I.e. process improvement, talent brand, technology stack)
What We’re Looking For
As a Talent Acquisition Associate, your background will look like:
- 1+ years’ experience working in Talent Acquisition
- Proficient in French and English
- Quick learner, strong technical aptitude, builds strong professional relationships.
- Experience with ATS (Workday ideal)
At GoTo, diversity and inclusion are key to creating a thriving and dynamic work environment. Our team of GoGetters is driven to learn, explore, connect, and collaborate, valuing the unique perspectives that everyone brings to the table. We take pride in providing our employees with comprehensive benefits, wellness programs, recognition, and opportunities for learning and development worldwide. Our commitment to creating an inclusive space for everyone, regardless of gender, identity, or background, ensures that all team members can contribute to our success and thrive personally and professionally. Learn more.