Stryker est un leader mondial des technologies médicales et, ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé. Nous proposons des produits et des services innovants en matière de dispositifs médicaux et chirurgicaux, de neurotechnologie et d’orthopédie, qui permettent d’améliorer les résultats pour les patients et les soins de santé.

Vos missions :

Vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de paie, de gestion des temps et d’administration des avantages sociaux pour l’ensemble des entités Stryker en France. Vos missions incluront :

• Soutenir les équipes dans les activités quotidiennes liées aux données salariés, aux contrôles de paie et aux sujets de gestion des temps.
• Répondre aux demandes des collaborateurs via notre portail RH, notamment sur les processus locaux (arrêts maladie, congés, avantages…).
• Contribuer à la documentation et à la mise à jour des règles de paie et de gestion des temps.
• Participer aux différents projets de l'équipe, en fonction de leurs actualités.

Votre profil :

• Vous préparez un Master 2 en ressources humaines
• Vous avez un intérêt pour la paie, les processus RH et les systèmes informatiques (SIRH, Excel).
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un bon sens du détail, et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication, en français comme en anglais (niveau minimum B2).

Offre de stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès Février/Mars 2026 sur notre site de Montbonnot Saint Martin (38).

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.