RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE

Posted 28 days ago
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New York City, NY, United States
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Chez Bristol Myers Squibb, nous sommes inspirés par une vision unique : transformer la vie des patients grâce à la science. Dans les domaines de l'oncologie, de l'hématologie, de l'immunologie et des maladies cardiovasculaires – avec l'un des pipelines les plus diversifiés et les plus prometteurs de l'industrie - chacun de nos collègues est passionné et contribue à des innovations qui entraînent des changements significatifs. Nous apportons une touche humaine à chaque traitement dont nous sommes les pionniers. Rejoignez-nous et faites une difference!

Objectif du Poste :


Sous la responsabilité du Responsable Senior Communication, et dans le cadre de la stratégie définie par le Corporate Affairs Lead en France, il recommande et met en oeuvre le plan de communication concernant les marques et les domaines dont il est responsable. Cela concerne la marque BMS ainsi que les domaines thérapeutiques suivants: Hématologie et Médicaments Innovants (CV et Immunosciences).


Responsabilités clés et principales fonctions :


- Construit le plan annuel de communication externe relatif à son périmètre, en tenant compte du plan Global Corporate Affairs, des recommandations stratégiques de la direction des affaires en France et des objectifs de la Direction Générale, notamment des Business Units; ce plan est intégré au plan annuel Corporate Affairs de BMS France.


- Développe et met en oeuvre la stratégie de communication externe des produits dans son périmètre, notamment en relation avec les Unités Médicales et Commerciales, en Hématologie, Cardiologie (lien avec Pfizer dans la joint-venture AOD) et Immunosciences.


- Propose, met en oeuvre et contrôle la promotion acquise et rémunérée de la marque BMS afin d'atteindre les objectifs de sensibilisation définis dans le plan.


- Propose, met en oeuvre et suit les plans et les relations avec les médias spécialisés et grand public pour répondre aux besoins d'affaires de son périmètre.


- Développe et contrôle la rédaction de contenus au sein de son périmètre (environnement thérapeutique, produits et BMS) dédiés en interne et en externe.


- Assure les relations et le reporting avec les contacts Global Corporate Affairs dans son périmètre en coordination avec son manager.


- Définit un plan de mesure des résultats des actions de communication interne et externe qu'il produit (KPIs, scorecard) et intègre les conclusions dans le plan de communication annuel.


- Produit et met à jour des supports de communication de crise en lien avec son périmètre (fiches de discours, formation aux médias, etc.)


- Assure la conformité réglementaire et légale des livrables dont il est responsable


- Supervise et gère les équipes de prestataires et suit les budgets relatifs à son périmètre.


(Liste non exhaustive, d’autres missions pourront être attribuées -Avertissement de non-responsabilité: les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont qu'un résumé et d'autres responsabilités seront des exigences assignées)


Encadrement d’une équipe n'incluant pas les administrateurs ou les sous-traitants


Partenaires Clés/Contacts :
• Direction Générale
• Business Units
• Global Corporate Affairs
• Journalistes
• Médical, commerce, grand public, blogueurs, influenceurs
• Agences médias et communication, publicité.
• Association commerciale


Compétences Requises
Diplôme / Certification /Licence
• Ecoles spécialisées en communication et relations médias (CELSA, ISCOM, ISERP, ISCOM, Ircom, EFAP, voire CFJ).
• Enseignement supérieur type IEP ou Business Schools, avec une spécialisation en communication.
• Diplôme universitaire Bac + 5 (master professionnel, master spécialisé ...) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines, Pharmacie, Biologie ...), complété par une spécialisation en communication ou relations publiques.


Expérience – Responsabilités et nombre d’années expérience demandé
• Profil reconnu comme un expert opérationnel, ayant environ 10 ans d'expérience professionnelle - démontrer une expertise approfondie et / ou étendue dans le domaine de la communication et des relations publiques / médias


•Compétences, Connaissances, Aptitude
• Maîtriser les réglementations spécifiques à la communication dans le domaine de la médecine et de la santé
• Parfaite compréhension des enjeux commerciaux de l'entreprise
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec l'équipe
• Demande des conseils uniquement dans les situations les plus complexes
• Capacité à diriger des projets et à être force de proposition
• Très bonnes capacités d'écriture en français et capacité à adapter son style d'écriture en fonction des canaux et des cibles
• Excellente communication orale (structure et syntaxe)
• Anglais professionnel (écrit et parlé)
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler transversalement avec diverses fonctions
• Orienté vers les résultats et orienté vers l'action
• Démontre l'agilité organisationnelle et la capacité de fixer des priorités
• Est honnête et digne de confiance
• Peut faire preuve de courage
• Démontre une agilité interculturelle dans un cadre de groupe international


• Logiciel en totale autonomie


Conditions de Travail
• Voyages ( nature et fréquence) - Oui
• Nombre d’absence (nuits) - Rares
• Exposition à tous les dangers / conditions désagréables dans l'environnement de travail - N/A
• Lieu d’exercice - Rueil Malmaison

Partout dans le monde, nous sommes passionnés par le fait d'avoir un impact sur la vie des patients atteints de maladies graves. Habitués à appliquer nos talents individuels et nos diverses perspectives dans une culture inclusive, nos valeurs communes de Passion, d'Innovation, d'Urgence, de Responsabilité, d'Inclusion et d'Intégrité font ressortir le potentiel de chacun de nos collègues.

Bristol Myers Squibb reconnaît l'importance de l'équilibre et de la flexibilité dans notre environnement de travail. Nous offrons une grande variété d'avantages, de services et de programmes concurrentiels qui fournissent à nos employés les ressources nécessaires pour poursuivre leurs objectifs, tant au travail que dans leur vie personnelle.

Mission
We're a community of women leveraging our connections into top companies to help underrepresented women get the roles they've always deserved. Simultaneously, we work to build truly inclusive hiring processes and environments where women can thrive and not just survive.
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