Główne zadania i odpowiedzialności:

1. Zarządzanie Procesami Operacyjnymi:

• Nadzór pracy Biura pod kątem kompleksowej obsługi kart płatniczych, kredytów, pożyczek, ubezpieczeń oraz inwestycji Klientów Sektora Bankowości Detalicznej.

• Efektywne zarządzanie bieżącymi procesami operacyjnymi w podległym obszarze, dążenie do ich optymalizacji i usprawnienia.

• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta (zewnętrznego i wewnętrznego) poprzez stałe monitorowanie i kontrolę wskaźników jakościowych.

• Zapewnienie efektywnej komunikacji oraz bieżącej informacji o osiąganych rezultatach w zakresie zarządzania procesami.

2. Zarządzanie Zespołem i Rozwój Pracowników:

• Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w podległym Biurze mające na celu utrzymanie wysokiego poziomu motywacji, zaangażowania i satysfakcji pracowników.

• Zapewnienie rozwoju zawodowego i wzrostu kwalifikacji podległych pracowników poprzez aktywne wspieranie ich w zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności.

• Motywowanie pracowników do proaktywnych działań, mających na celu wzrost efektywności obsługi oraz promowanie podległych obszarów operacyjnych.

• Ustalanie indywidualnych planów rozwojowych z pracownikami, zachęcanie ich do poznawania innych dziedzin bankowości i weryfikacji swoich kompetencji.

• Tworzenie warunków pracy umożliwiających promocję zawodową pracownika oraz budowanie ścieżek kariery.

3. ​Współpraca i Budżet:

• Zwiększenie zaangażowania i efektywności we współpracę ze wszystkimi jednostkami Banku, budowanie silnych relacji wewnętrznych.

• Planowanie i realizacja budżetu w podległym obszarze, z dbałością o optymalne wykorzystanie zasobów.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim lub kierowniczym, najlepiej w sektorze bankowym lub instytucji finansowej.

• Praktyczna wiedza i doświadczenie w zarządzaniu procesami operacyjnymi.

• Udowodnione doświadczenie w zarządzaniu zespołem, motywowaniu i rozwijaniu pracowników.

• Umiejętność planowania i realizacji budżetu.

• Zorientowanie na jakość obsługi klienta (zewnętrznego i wewnętrznego).

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do budowania efektywnych relacji.

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie).

• Dobra znajomość języka angielskiego

​

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: https://www.citibank.pl/poland/kariera/index.htm w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.

• Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Operations - Transaction Services

------------------------------------------------------

Job Family:

Transaction Capture Services

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.