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Work Location Eligibility
This position is open to candidates based in the following locations:
Autodesk makes the software and tools that help people imagine, design, and make a better world. If you've ever driven a high-performance car, admired a towering skyscraper, used a smartphone, or watched a great film, chances are you've experienced what millions of Autodesk customers are doing with their software. Autodesk offers their employees benefits like:
Job Details
Job Requisition ID #
La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!
Description du poste
Nous recherchons un responsable du marketing numérique pour soutenir le programme de commercialisation axé sur le numérique (GTM) dans le cadre de la stratégie éducative d'Autodesk Flow Studio. Cette personne sera chargée de gérer et de mettre en œuvre des programmes et des projets numériques visant à accroître la notoriété, l'adoption et le nombre d'utilisateurs actifs mensuels (MAU) d'Autodesk Flow Studio auprès des étudiants universitaires et des enseignants.
Vous serez responsable de la stratégie de contenu numérique fondée sur les données, de la gestion des agences, des tactiques payantes/organiques visant à optimiser l'entonnoir d'utilisateurs et de la mise en œuvre à grande échelle d'approches marketing basées sur l'IA. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en forte croissance où l'expérimentation, l'apprentissage rapide et l'urgence sont essentiels.
Ce poste est idéal pour un spécialiste du marketing numérique ayant de l'expérience dans l'augmentation de l'adoption et de l'utilisation par les consommateurs grâce à des programmes de contenu numérique, web, sociaux et d'influence axés sur la performance.
Responsabilités
Stratégie et exécution GTM numérique
Exécuter la stratégie de marketing numérique de l'équipe Éducation pour Flow Studio afin de stimuler la croissance rapide de l'adoption par les nouveaux étudiants/enseignants et des utilisateurs actifs mensuels.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies numériques à l'échelle du funnel, sur le web, par e-mail, par messagerie intégrée au produit, sur les réseaux sociaux, par le biais d'influenceurs et de canaux payants, en s'appuyant sur les informations issues du référencement naturel (SEO), de l'intelligence artificielle (AIO) et de l'écoute sociale.
Gérer les pages web éducatives afin d'optimiser le parcours client pour l'adoption en libre-service et l'utilisation continue.
Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles d'Autodesk, notamment les équipes de marketing technique, de référencement, d'industrie, de produit, de marque, de réseaux sociaux et de programmes GTM.
Aligner les plans sur les étapes clés du programme, intégrer les boucles de rétroaction des groupes de discussion des étudiants ambassadeurs.
Contenu, réseaux sociaux et marketing d'influence
Mener une stratégie sociale organique qui trouve un écho auprès des étudiants créateurs/animateurs/VFX/concepteurs de jeux, en tirant parti des tendances, des vidéos courtes et du contenu généré par les utilisateurs
Développer et diffuser du contenu numérique de classe mondiale (blogs, réseaux sociaux, vidéos courtes, e-mails, pages web, tutoriels) qui favorise la notoriété de la marque Flow Studio et les objectifs MAU
Collaborer avec les programmes d'ambassadeurs étudiants, les communautés de créateurs et les influenceurs afin d'élargir la portée et de générer un contenu authentique qui trouve un écho auprès des étudiants créateurs/animateurs/VFX/concepteurs de jeux
Gérer les agences afin de développer le meilleur contenu numérique et social possible, et réaliser des tests sur les médias payants dans les domaines de la recherche, des réseaux sociaux et de l'affichage
Mettre en œuvre des cadres d'expérimentation pour identifier rapidement les formats, les canaux et les types de contenu les plus performants
Exploiter les tableaux de bord de performance et les rapports pour suivre les indicateurs avancés et retardés et identifier les opportunités d'optimisation
Innovation marketing basée sur l'IA
Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA pour optimiser le contenu et l'automatisation des flux de travail, et démontrer le retour sur investissement mesurable de ces outils
Solide compréhension des stratégies AIO et SEO pour générer une notoriété organique qui trouve un écho auprès de notre public d'étudiants créateurs et favorise l'adoption
Qualifications minimales
Plus de 5 ans d'expérience dans le marketing numérique, le marketing de croissance ou le marketing de performance et de consommation
Succès avéré dans l'augmentation de l'adoption des produits et des utilisateurs actifs mensuels grâce à des stratégies d'acquisition numérique multicanal
Expertise pratique en matière de croissance sociale organique, de développement de contenu, de SEO, d'AIO, de médias payants, d'automatisation des e-mails/du web et d'outils CRM
Expérience dans l'utilisation de plateformes appréciées par les communautés d'étudiants et de créateurs (par exemple, TikTok, YouTube, Instagram, Reddit) pour renforcer la notoriété et accélérer l'adoption numérique
Capacité avérée à gérer des agences et des partenaires internes afin de fournir des résultats de haute qualité et à grande vitesse
Maîtrise des outils de marketing IA (invites, création de contenu, segmentation, modélisation de mots-clés, automatisation) et capacité à démontrer la valeur/le retour sur investissement
Solides compétences analytiques, avec une expérience dans l'utilisation de tableaux de bord pour optimiser les performances en fonction des indicateurs clés de performance
Capacité à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide, en trouvant le juste équilibre entre l'expérimentation, l'urgence et l'impact commercial
Excellentes compétences en communication, en résolution créative de problèmes et en gestion de projets
Une expérience dans l'utilisation d'Airtable, Canva, Contentful et Pendo est un atout
Qualifications souhaitées
Expérience en marketing auprès d'étudiants universitaires, en particulier dans les domaines des technologies éducatives, de la consommation ou du SaaS
Expérience dans le marketing des médias et du divertissement, le marketing de l'économie des créateurs ou la création de contenu numérique
Compréhension des comportements des créateurs de la génération Z, de la dynamique des influenceurs et de la narration basée sur l'IA
Un portfolio de travaux numériques démontrant des stratégies d'adoption innovantes et des résultats de croissance mesurables
Une passion pour la création de nouveautés : Flow Studio est en phase de forte croissance, et vous êtes motivé par les cycles d'apprentissage rapides et l'expérimentation
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Position Overview
We are seeking a Digital Marketing Manager to support the digital-led go-to-market (GTM) program for the Autodesk Flow Studio education strategy. This individual will own and execute digital programs and projects designed to increase awareness, adoption, and monthly active users (MAUs) of Autodesk Flow Studio among university students and educators.
You will own the data-informed digital content strategy, manage agencies, paid/organic tactics to optimize the user funnel, and implement AI-powered marketing approaches at scale. You thrive in a fast-paced, high-growth environment where experimentation, rapid learning, and urgency are essential.
This role is ideal for a digital marketer with experience growing consumer adoption and usage through performance-oriented digital content, web, social, and influencer programs.
Responsibilities
Digital GTM Strategy & Execution
Execute the Education team’s digital marketing strategy for Flow Studio to drive rapid growth of new student/educator adoption and monthly active users.
Build and execute full-funnel, digital-first tactics across web, email, in-product messaging, social, influencer, and paid channels, informed by SEO, AIO, and social listening insights.
Manage education web pages to optimize customer journeys for self-service adoption and ongoing usage.
Partner closely with cross-functional Autodesk teams including technical marketing, SEO, industry, product, brand, social, GTM programs
Align plans with key program milestones, integrate feedback loops from student ambassador focus groups
Content, Social & Influencer Marketing
Drive an organic social strategy that resonates with student creators/animaters/VFX/game designers, leveraging trends, short-form video, and user-generated content.
Develop and inform world-class digital content (blogs, social, short form videos, emails, web pages, tutorials) that drive Flow Studio’s brand awareness and MAU goals
Partner with student ambassador programs, creator communities, and influencers to expand reach and generate authentic content that resonates with student creators/animaters/VFX/game designers
Manage agencies to develop best-in-class digital and social content, execute paid media tests across search, social, and display
Implement experimentation frameworks to rapidly identify winning formats, channels, and content types.
Leverage performance dashboards and reporting to track leading and lagging metrics and identify optimization opportunities
AI-Driven Marketing Innovation
Experience using AI tools to optimize content and workflow automation—and show measurable ROI from these tools
A strong understanding of AIO and SEO strategies to generate organic awareness that resonates with our student creator audience and drives adoption
Minimum Qualifications
5+ years of experience in digital marketing, growth marketing, or performance and consumer marketing
Proven success increasing product adoption and MAUs through multi-channel digital acquisition strategies
Hands-on expertise with organic social growth, content development, SEO, AIO, paid media, email/web automation, and CRM tools
Experience leveraging platforms favored by student and creator communities (e.g., TikTok, YouTube, Instagram, Reddit) to build awareness and accelerate digital adoption
Demonstrated ability to manage agencies & internal partners to deliver high-quality, high-velocity output
Proficiency with AI marketing tools (prompting, content creation, segmentation, keyword modeling, automation) and ability to demonstrate value/ROI
Strong analytical skills, with experience using dashboards to optimize based on KPI performance
Ability to thrive in a fast-pace environment, balancing experimentation with urgency and business impact
Excellent communication, creative problem-solving, and project management skills
Experience using Airtable, Canva, Contentful, Pendo a plus
Preferred Qualifications
Experience marketing to university students, especially in education technology, consumer, or SaaS
Experience in media and entertainment marketing, creator economy marketing, or digital content creation
Understanding of Gen Z creator behaviors, influencer dynamics, and AI-driven storytelling
A portfolio of digital work that demonstrates innovative adoption strategies and measurable growth outcomes
A passion for building something new—Flow Studio is in a high-growth phase, and you are energized by fast learning cycles and experimentation
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
We believe flexibility in how and where work gets done is good for our people and teams. Embracing a hybrid-first model allows us to better meet... Read more