1669 Talent manager Jobs

Das Stryker DevSecOps Team ist verantwortlich für die Bereitstellung von Support und Dienstleistungen rund um den Softwareentwicklungszyklus für viele verschiedene Teams und Projekte im gesamten Medizintechnikunternehmen.

Unser Angebot an Dich

• Du unterstützt unser Forschungs- und Entwicklungsteam bei der Entwicklung von cloudbasierten Softwareanwendungen.

• Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit einem erfahrenen Entwicklerteam an innovativen Produkten zu arbeiten. Dabei arbeitest du in einem agilen Umfeld mit hochautomatisierten Prozessen und einem modernen Tech Stack (AI, MLOps, Mobile Development (iOS and visionOS), CI/CD Pipelines in GitLab)

• Mit selbst geschriebenen Skripten automatisierst Du wichtige Schritte in der Produktentwicklung.

• Außerdem entwickelst Du Prototypen und führst Machbarkeitsstudien durch.

• Du erhältst die Möglichkeit, Dich mit Deinen praxisnahen Lösungen aktiv in ein internationales Medizintechnikunternehmen einzubringen.

Das zeichnet Dich aus

• Du studierst Informatik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

• Dein Interesse an Cloud- und Webanwendungen sowie gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung ermöglichen Dir einen schnellen Einstieg in Deine Aufgaben.

• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. C/C++, Java, Python, Matlab) und objektorientierter Programmierung.

• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit und Sorgfalt aus.

• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir die Kommunikation in unserem internationalen Arbeitsumfeld.

Dauer: 6 Monate

Start: März oder April 2025

Standort: Freiburg

Wir bieten Dir: eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch, Trainings und flexible Arbeitszeiten.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse/Notenübersicht). Bitte beachte, dass Du im Bewerbungsprozess unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anlagen direkt hochladen kannst. 

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview mit unserem Talent-Acquisition-Team durch. Im Anschluss daran folgt ein einstündiges Videointerview mit dem Fachbereich.