1640 Talent manager Jobs

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Qualifications

Job description

1. 参与渠道战略以及分析项目，辅助项目经理分析数据、制作报告等

a) 通过Excel等数据分析工具、软件对基础数据进行整理、分析并制作相应图表等

b) 通过PPT等呈现阶段性分析结果，制作项目报告等

c) 参与项目例会，并给予分析建议、做好会议纪要

1. 协助制作经销商业绩评估报告（Scorecards）包括的各项测评的分数统计、分析报告的制作等（每年制作两次）

a) 应用技术能力评分与赵工的应用团队商量办理

b) 服务能力评分及文件整理

c) 每年7月初、1月中旬制作完成，并协助向内部同事发布

1. 协助编辑、出版经销商半年刊（每年出版两次）

a) 由实习生征集并收集文稿，每年3月19日，9月19日前完成文稿收集

b) 实习生可参照前两期的格式，采用 Publisher进行编辑

1. 协助会议与培训组织事务:与会议组织者配合。

a) 经销商培训支持：

b) 钉钉/云学堂-线上培训平台的日常管理与维护；经销商线下培训：协助组织筹备电力基础培训、应用工程培训

c) 经销商大会会务支持

1. 维护整理经销商信息表

a) 经销商信息文件存放在B:\LocalSharedFolders\PGBU_Channel\2019 Channel documents\01 档案信息管理

b) 每更新文件后，注意将文件名中的日期更新。如文件名中（2019Dealer Contact Update-20190102）中的日期需要更新成最新更改日期

1. 协助经销商发展授权工作：按既有模板制作协议文本、证书、授权牌。
2. 其他渠道日常工作支持

Qualification

1. 本科或研究生学历，市场营销、商务英语/管理以及经济管理等专业；
2. 擅长数据分析，并进行归纳总结制作分析报告
3. 能够保证至少4个月，且每周三天来办公室工作的实习时间；
4. 良好的沟通能力，善于与公司内、外部客户沟通；
5. 对Excel，PPT等办公软件熟练使用

Preferred qualification/requirement

1. 对于有数据分析，擅长PPT制作经验的优先考虑
2. 曾经有过渠道管理、经销商培训等工作经历的优先考虑(比如 操作、熟悉运用线上网络培训)

Responsibilities

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Job Marketing

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

ReqID 2406006

Relocation Package No