• Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do dokonania wyceny oraz zaakceptowania proponowanego zabezpieczenia,

• Podejmowanie decyzji w sprawie akceptacji, zwalniania i zamiany zabezpieczenia w zakresie przewidzianym w odpowiedniej Polityce, Procedurach, Wytycznych, Zasadach wraz z p. zm.,

• Weryfikacja wartości nieruchomości stanowiącej zabezpieczenie kredytu lub pożyczki w oparciu o obowiązujące procedury,

• Monitorowanie zabezpieczeń w ramach określonych odpowiednią Polityką Kredytową, Zasadami zlecania wycen i inspekcji, weryfikacji wartości oraz kodowania nieruchomości dla klientów indywidualnych Sektora Bankowości Detalicznej, Wytycznymi w zakresie wycen nieruchomości stanowiących zabezpieczenie Kredytów na nieruchomości dla Klientów Indywidualnych Sektora Bankowości Detalicznej,

• Wpisanie zabezpieczeń wraz z atrybutami do systemów bankowych,

• Rekomendowanie wyjątków oraz warunków w procesie akceptacji zabezpieczeń,

• Zlecanie wykonywania wycen zabezpieczeń na rzecz Banku oraz rozliczanie faktur za wykonane wyceny,

• Prowadzenie analiz regionalnych rynków nieruchomości, wykonywanie analiz, raportów związanych z zarządzaniem nieruchomościami,

• Nadzór nad dokonywaniem przez zewnętrznych rzeczoznawców wycen początkowych i okresowych zabezpieczeń,

• Prowadzenie okresowej oceny jakości pracy zewnętrznych rzeczoznawców majątkowych, firm rzeczoznawców majątkowych,

• Wysuwanie rekomendacji odnośnie zmian/modyfikacji w istniejących wymogach kredytowych, procedurach, rozwiązaniach technologicznych,

• Pisanie specyfikacji dla narzędzi służących do procesowania zabezpieczeń

• Współpraca w procesie transformacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego

• Min. 3 lat doświadczenia w bankowości/ instytucjach finansowych

• Doświadczenie w zakresie wyceny wartości nieruchomości gotowych, w trakcie budowy, wykończenia, remontu.

• Wiedza z zakresu prawnych aspektów produktów zabezpieczonych na nieruchomości

• Kurs specjalistyczny „Wycena dla potrzeb zabezpieczenia wierzytelności”

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Umiejętności pracy w grupie, kreatywnego i analitycznego myślenia

Dodatkowo mile widziane:

• Prawo jazdy kat. B wraz z praktyczną umiejętnością prowadzenia samochodu

Citi Handlowy oferuje:

Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego  oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).

• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

• Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).

• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.

• Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.

• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

• Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf

W Citi Handlowy tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może czuć się swobodnie i być po prostu sobą. Naszym celem jest budowanie środowiska, które inspiruje, motywuje i daje przestrzeń do pełnej samorealizacji.

Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Aplikuj i odkryj, jak wiele potrafisz.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf