Watch this video to learn more about Autodesk
What Autodesk Has to Offer: Autodesk makes the software and tools that help people imagine, design, and make a better world. If you've ever driven a high-performance car, admired a towering skyscraper, used a smartphone, or watched a great film, chances are you've experienced what millions of Autodesk customers are doing with their software. Autodesk offers their employees benefits like:
Job Details
Job Requisition ID #
26WD94755, Principal Design Program Manager
French translation to follow!/Traduction française à suivre!
Position Overview
At Autodesk, we do what no other company on the planet can: provide our customers the technology to Make Anything. As we invest deeply in customer experience, insight-driven product development, and innovation, we need exceptional program leaders who can bring clarity, continuity, and integration to complex, experience-centered initiatives. We are seeking a Principal Program Manager to join the AEC Experience & Analytics organization. This role is critical to ensuring that experience vision, user data & insights, as well as cross-functional execution remain tightly connected as programs evolve. You will serve as an integrative force across one or more large programs focused on experience design, design systems, research, and/or product operations. Reporting to the Senior Manager of Design Operations, you will play a central role in maintaining alignment, operational clarity, and momentum across experience initiatives within AEC and across Autodesk.
This position requires location in Canada. Open to hybrid/remote from one of our offices in Toronto, Vancouver or Montreal or those remote PT to ET zone in Canada.
Responsibilities
Drive program strategy and cross-functional execution for complex, experience-centered initiatives, partnering across Design, Research, Product, Engineering, and Analytics to deliver meaningful customer and business outcomes
Establish, refine, and model effective operating rhythms, standards, and best practices that support experience, research, and design work without over-processing
Serve as the integrative layer across disciplines, ensuring work is aligned, sequenced, and informed as programs evolve
Translate ambiguous goals, evolving scope, and diverse inputs into clear program structures, priorities, success measures, and decision frameworks
Accountable for cross-program integration and visibility, actively identifying interdependencies, risks, and gaps across workstreams and escalating issues to the appropriate leaders with clear options and trade-offs
Enable effective decision-making by synthesizing complex information into executive-ready recommendations that support alignment and momentum
Partner with senior leaders to maintain clarity on goals, progress, and readiness
Drive continuous improvement in program management approaches, tools, and ways of working to strengthen Autodesk’s ability to deliver integrated, insight-driven experiences at scale
8+ years of experience in program management, design operations, product operations, or experience-focused transformation roles
Proven track record managing complex, multi-team programs in environments spanning design, research, and product development
Strong ability to influence without authority and drive alignment across diverse senior stakeholders
Deep understanding of experience and research workflows, including qualitative insight, synthesis, testing, and critical user journeys
Demonstrated operational excellence, with the ability to create clarity without unnecessary process
Excellent communication skills, with experience translating complexity into actionable plans and executive-ready updates
Familiarity with and comfort leveraging Artificial Intelligence tools and workflows
Has deep experience enabling complex experience-centered initiatives at scale
Operates with a low-ego, high-impact mindset; measures success by how effectively others can deliver
Thrives in ambiguity and can structure evolving problems without over-constraining creative or exploratory work
Sees experience work as an integrated system, not a set of disconnected activities
Skilled at translating insight into coordinated action across multiple teams
Comfortable managing external partners, production timelines, and evolving scopes of work
Brings clarity and continuity to fast-moving, uncertain environments
26WD94755, Responsable principal de programme de conception
Aperçu du poste
Chez Autodesk, nous faisons ce qu'aucune autre entreprise au monde ne peut faire : fournir à nos clients la technologie nécessaire pour tout créer. Comme nous investissons massivement dans l'expérience client, le développement de produits basé sur la connaissance et l'innovation, nous avons besoin de responsables de programme exceptionnels, capables d'apporter clarté, continuité et intégration à des initiatives complexes centrées sur l'expérience. Nous recherchons un responsable principal de programme pour rejoindre l'organisation AEC Experience & Analytics. Ce poste est essentiel pour garantir que la vision de l'expérience, les données et les informations sur les utilisateurs, ainsi que l'exécution interfonctionnelle restent étroitement liés à mesure que les programmes évoluent. Vous servirez de force d'intégration pour un ou plusieurs grands programmes axés sur la conception d'expérience, les systèmes de conception, la recherche et/ou les opérations liées aux produits. Sous la responsabilité du directeur principal des opérations de conception, vous jouerez un rôle central dans le maintien de l'alignement, de la clarté opérationnelle et de la dynamique des initiatives liées à l'expérience au sein de l'AEC et d'Autodesk.
Ce poste doit être occupé au Canada. Il est ouvert aux modes de travail hybrides/à distance depuis l'un de nos bureaux à Toronto, Vancouver ou Montréal, ou depuis les zones PT à ET au Canada.
Responsabilités
Piloter la stratégie du programme et l'exécution interfonctionnelle d'initiatives complexes centrées sur l'expérience, en partenariat avec les équipes de conception, de recherche, de produit, d'ingénierie et d'analyse afin d'obtenir des résultats significatifs pour les clients et l'entreprise
Établir, affiner et modéliser des rythmes de fonctionnement, des normes et des meilleures pratiques efficaces qui soutiennent le travail d'expérience, de recherche et de conception sans surcharge de traitement
Servir de couche d'intégration entre les disciplines, en veillant à ce que le travail soit aligné, séquencé et éclairé à mesure que les programmes évoluent
Traduire des objectifs ambigus, des portées en évolution et des contributions diverses en structures de programme, priorités, mesures de réussite et cadres décisionnels clairs
Être responsable de l'intégration et de la visibilité interprogrammes, en identifiant activement les interdépendances, les risques et les lacunes entre les flux de travail et en escaladant les problèmes aux dirigeants appropriés avec des options et des compromis clairs
Permettre une prise de décision efficace en synthétisant des informations complexes en recommandations prêtes à être mises en œuvre par la direction, qui favorisent l'alignement et la dynamique
Collaborer avec les cadres supérieurs pour maintenir la clarté des objectifs, des progrès et de l'état de préparation
Favoriser l'amélioration continue des approches, des outils et des méthodes de travail en matière de gestion de programmes afin de renforcer la capacité d'Autodesk à offrir des expériences intégrées et fondées sur des informations pertinentes à grande échelle
Plus de 8 ans d'expérience dans la gestion de programmes, les opérations de conception, les opérations de produit ou des rôles de transformation axés sur l'expérience
Expérience avérée dans la gestion de programmes complexes impliquant plusieurs équipes dans des environnements couvrant la conception, la recherche et le développement de produits
Grande capacité à influencer sans autorité et à favoriser l'alignement entre divers intervenants de haut niveau
Compréhension approfondie des flux de travail liés à l'expérience et à la recherche, y compris les informations qualitatives, la synthèse, les tests et les parcours critiques des utilisateurs
Excellence opérationnelle avérée, avec la capacité de clarifier les choses sans processus inutiles
Excellentes compétences en communication, avec une expérience dans la traduction de la complexité en plans d'action et en mises à jour prêtes à être exécutées
Connaissance et aisance dans l'utilisation des outils et des flux de travail d'intelligence artificielle
Possède une expérience approfondie dans la mise en œuvre d'initiatives complexes axées sur l'expérience à grande échelle
Fonctionne avec un état d'esprit modeste et efficace ; mesure le succès à l'aune de l'efficacité avec laquelle les autres peuvent produire des résultats
Capacité à s'épanouir dans l'ambiguïté et à structurer des problèmes en évolution sans trop contraindre le travail créatif ou exploratoire
Vision de l'expérience comme un système intégré, et non comme un ensemble d'activités disjointes
Capacité à traduire les informations en actions coordonnées entre plusieurs équipes
Aisance dans la gestion des partenaires externes, des calendriers de production et des champs d'activité en évolution
Apport de clarté et de continuité dans des environnements incertains et en évolution rapide
Learn More / Plus d'information
About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).
We believe flexibility in how and where work gets done is good for our people and teams. Embracing a hybrid-first model allows us to better meet... Read more