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Job Type
Job Details
Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
- バックオフィス、ビジネス、カスタマー サポート、マーケティング、コンサルティングのいずれかに携わった 1 年以上の経験
- 仕事でメール、スプレッドシート ソフトウェア、ドキュメント、スライドを使用した経験(セールス アシスタント、オペレーションなど)
- 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること
望ましい経験/スキル:
- パラリーガルとしての経験(同等の実務経験でも可)
- 複数のプロジェクトを同時に管理し、効率的に実施できる能力
- 法的文書の草案作成とレビューを行える能力と、法的助言を分析し、ビジネスニーズに適用できる能力
- 英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること
- 法律に関わる組織で学び、成長できること
- 優れた問題解決能力
gReach プログラムは、障がいを持つ業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。
*重要* : 本職種は、政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。
20 世紀の法律が 21 世紀の問題を常に解決できるとは限りません。Google の法務チー
ムは、AI が登場した新たな情報化時代における最も難しい問題のいくつかに革新的なアプローチで挑戦します。このチームでは、まだ答えが出ていない法的な問題に取り組んでおり、このチームに加わることで新たな判例を作り出す機会を得られます。Google のサービスでは、その革新性故に容易に解決できない問題が発生し、創造的かつ現実的な解決策が求められます。法律と最新技術の交点で問題に取り組むことでその対応策を提供し、Google が世界中のユーザーの皆様に向けて革新的で重要な責任あるプロダクトを構築できるよう支援します。
Google および中央の法務チームは、インターネット / 情報 / 技術関連の法整備が進められていない領域で活動することもあります。こうしたチームに、日本の法律に関するサポートを提供することが日本の法務チームの使命です。日本のビジネスチームには契約締結に必要な国内の法律に関するサポートを提供し、グローバルおよび地域の法務チームには日本からのエスカレーションに対応するための法律面および言語面での情報や助言を提供します。また、米国の法務チームには日本の訴訟問題に関するサポートを提供し、日本国内の部門横断型チームには法的助言を提供します。
リーガル スペシャリストは、複数のチームのメンバーと連携し、多様な法的問題や管理上の問題をサポートする役割を担います。複数のプロジェクトを並行して管理し、さまざまな法的問題に携わるとともに、支援を必要とするチームメンバーのサポートにも積極的に取り組んでください。求められるのは、専門的な法律知識と積極的な行動です。情報化時代の今後を左右する法的な問題に取り組み、正しい方向に導いてください。
- チーム / 事案 / プロジェクト内の情報とドキュメントを管理する(低リスクであまり複雑でないもの)。必要に応じてより効率的な管理プロセスやシステムを構築する。
- 幹部レベルのメンバーによる指示のもとで、消費者の申し立てや少額訴訟に関する申し立てについて調査、エスカレーション、対応する。
- 社外弁護士の費用、予算、代替料金協定の管理など、法務チームの他の業務をサポートする。
- Google のプロダクト、マーケティング、ビジネス、ガバナンスに関するドキュメントや取り組みについての法的審査とデュー デリジェンスをサポートする(低リスクであまり複雑でないもの)。
- 幹部レベルのメンバーによる指示のもとで、英文の契約書を翻訳する。必要に応じて英文の契約書のレビュー、起草、内容の交渉を行う。
Build for everyone Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. Starting from two computer science students in a university... Read more