DESCRIPTION

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

RESPONSIBILITIES

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

QUALIFICATIONS

岗位定位

作为产品与项目团队的辅助执行角色，协助对接运维、运营、研发等跨部门工作，参与产品功能测试、运营数据整理、设计资料准备等落地性工作，在实践中积累产品与项目推进相关经验，助力团队高效完成工作目标。

核心工作职责

1. 运维问题对接支持 ：协助收集平台用户运维相关反馈（系统故障、功能异常、使用疑问等），按规范整理运维反馈信息并同步至对应负责人，跟踪问题处理进度，及时更新反馈手册，协助完成问题闭环管理。
2. 运营月报辅助设计 ：协助产品经理收集产品运营基础数据（用户增长、功能使用数据等），产品新功能上新，业务案例分享信息的梳理和准备。对接UI部门进行排版设计，配合完成平台月报的内容准备、格式优化。
3. 产品功能测试协助 ：参与产品需求评审与设计方案讨论，理解功能设计逻辑；协助执行功能测试、记录测试用例与 BUG 基础信息（复现步骤、现象描述），协助跟踪 BUG 修复进度并验证效果。
4. 产品设计资料整理 ：协助产品经理整理产品需求文档（PRD）、原型图、用户场景说明等资料，进行文档分类、版本标注与归档；对接设计团队传递基础需求信息，跟进设计稿接收与初步核对工作。
5. 团队协同辅助工作 ：参与跨部门沟通会议，协助记录会议要点与行动项；协助推进项目进度跟踪，整理项目相关台账；完成产品经理、项目经理交办的其他辅助性工作。

任职要求

1. 学历与专业：专业优先计算机相关专业、产品管理、项目管理、市场营销等专业优先， 在校学生（大三 / 大四）或应届毕业生均可 。
2. 经验要求：无强制工作经验，有产品相关实习经历、校园项目实践经历，或接触过基础产品测试、数据整理工作者优先。
3. 核心能力：
4. 沟通协调能力：逻辑清晰，善于跨部门传递推广需求与运维问题，具备基础的问题跟进意识；
5. 细节与责任：工作认真细致，有责任心，能主动发现工作中的小问题并及时反馈。
6. 学习与执行：具备较强的自主学习能力，执行力强，按时完成分配任务；
7. 办公技能：简单了解 Excel、PPT、Word 等办公软件基础功能；

1. 其他要求：每周可实习 3 天及以上，实习周期不少于3 个月；态度积极，乐于协作，对互联网产品工作有热情。

Job Systems/Information Technology

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Student - Internship

ReqID 2426194

Relocation Package No

100% On-Site No