In dieser Position gestaltest du aktiv unsere Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategie für unsere Bürostandorte in der Region EuroCentral (Zentraleuropa). Du identifizierst Einsparpotenziale, setzt eigenständig wirkungsvolle Nachhaltigkeitsprojekte um und trägst zu einer sicheren und angenehmen Arbeitsumgebung bei. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 16 Monate befristet und wird bevorzugt an den Standorten Stuttgart, München, Düsseldorf oder Darmstadt besetzt – alternativ kommen auch Berlin oder Hamburg in Frage.

• Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen und Ableitung von geeigneten Projekten für unsere Büros in der Region EuroCentral 
• Eigenverantwortliche Durchführung von Energieeinspar- und anderen Nachhaltigkeitsprojekten für unsere Büros in der Region EuroCentral
• Sicherstellung einer angenehmen und sicheren Arbeitsumgebung in unserem Büro in Stuttgart 
• Proaktive Steuerung von Dienstleitern wie bspw. das Property und Facility Management oder Reinigungsunternehmen 
• Sorgfältige Erfassung von Umweltdaten (vierteljährlich) und Erfüllung unserer Berichtspflichten
• Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern (intern wie extern), um das Nachhaltigkeitsbewusstsein innerhalb unserer Organisation weiter zu stärken

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
• Hochschulabschluss im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder ähnlichem wünschenswert
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert
• Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf dem Level B2 in Wort und Schrift sind erforderlich

• Ein internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv mit uns zu gestalten.

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