DESCRIPTION

Cummins recherche un ou une Analyste de marché pour se joindre à son équipe de Pointe-Claire, Québec.

Il s'agit d'un poste à distance ouvert aux candidats de la grande région de Montréal (nécessaire afin de pouvoir rencontrer l'équipe une fois par mois).

Dans ce rôle, vous aurez les impacts suivants :

• Soutient le développement d’un marché impartial et régulier à travers la production de données et perspectives.
• Contribue à la production de rapports et de projets qui contribuent à la compréhension du marché.
• Fournit des études de marché, collectes et analyses de données à l’appui des initiatives dans le secteur du renseignement.
• Facilite la collecte et le partage d’informations spécifiques au marché et au segment par les voies appropriées.
• Collabore avec les équipes commerciales dans le développement de la veille stratégique pour soutenir les décisions d’affaires.
• Cherche activement à mieux comprendre le marché par le biais de sources internes et externes.

RESPONSABILITÉS

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des compétences suivantes:

• Narration - Développe et met à disposition un contenu engageant qui résonne auprès d’un public cible et influence une décision ou un plan d’action.
• Être orienté vers l’action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l’urgence.
• Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs.
• Apprendre avec agilité - Face à de nouveaux problèmes, apprendre de manière active par l’expérimentation, en utilisant les réussites et les échecs comme source d’enseignements.
• Planifier et coordonner - Planifier et hiérarchiser le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs de l’organisation.
• Analyse de données - Découvre, interprète et communique des données qualitatives et quantitatives, tire des conclusions à l'aide de sa connaissance des cadres commerciaux/fonctionnels, applique à la fois statistiques, validité des données, visualisation des données et approches de résolution de problème pour en déduire efficacement des modèles significatifs et des perspectives commerciales, et présente des conclusions et des résultats qui permettent de prendre des décisions commerciales axées sur les données.
• Acquérir des connaissances sur le marché - Recherche et recueille des données de produits pour le marché et les concurrents, des tendances et des données relatives au positionnement de l’entreprise à l’aide d’une variété de sources principales et secondaires ; analyse les informations afin d’élaborer des réponses stratégiques, proposer des projets et solutions, et allouer les ressources de façon appropriée afin de maximiser la valeur pour l’entreprise.
• Écoute intuitive et adaptation de solution s - Traduit les besoins, les attentes, ou demandes des clients, acteurs, etc. en solutions réalistes par l’écoute active et l’intuition ; choisit ou produit des solutions (par exemple changement de processus, outil, produit, service, etc.) pour atteindre ou dépasser les besoins ou attentes des clients ou acteurs ou pour apporter de la valeur.
• Analyse de marché - Recherche des informations à l’aide de sources et de données éloquentes et valides pour élargir sa connaissance des marchés ; analyse les résultats en reliant les points et en identifiant les tendances pour créer une image cohérente du marché ; résume les informations pertinentes en condensant, en priorisant et en évaluant ces impacts sur notre activité.
• Prévision du marché - Analyse et interprète les données du marché provenant d’une variété de sources et outils de modélisation internes et externes pour formuler des projections objectives de marché spécifiques à votre secteur d’activité.
• Positionnement de marché - Établit un aperçu du marché et une liste des tendances pour créer des structures qui offrent des perspectives de marché au processus de prise de décisions Interprétation des données utiles du march é - Recueille et classe les avis des clients et les informations du marché en tirant parti des outils et des techniques de recherche appropriés ; analyse les résultats des recherches pour identifier les possibilités de proposer des solutions aux clients.

Formations, diplômes, certifications:

• Diplôme d’études supérieures, d’université ou un diplôme équivalent en marketing, en vente, en gestion des entreprises ou dans une matière apparentée requis
• Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience:

• 1 à 3 ans dans la stratégie, les affaires, le marketing, ou les études de marché
• Expérience en marketing B2B est un atout.
• Expérience dans un domaine industriel est un atout.

Le candidat ou la candidate retenu(e) doit être :

• À l'aise avec de grands ensembles de données et engagé envers l'intégrité des données.
• Capable d'assurer la qualité des données à chaque étape des projets de recherche.
• Capable de suivre et d'analyser des données, de créer des rapports et de générer des informations exploitables pour fournir des conseils en leadership.
• Capable de prospérer l'amélioration continue des pratiques de collecte de données.
• Familier avec les processus de recherche documentaire et maintenir les normes de gouvernance des données.
• Connaître Qualtrics ou des plateformes d'enquête similaires serait considéré comme un atout.
• Il faut être bilingue-Francais et Anglais parlé, lu et écrit.

Poste à distance avec horaires flexibles du lundi au vendredi. Vous devez être disponible pour rencontrer l'équipe mensuellement dans la grande région de Montréal.

Rémunération et avantages sociaux

Le salaire de base correspond à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un endroit à l'autre et incluent des options telles que notre régime de pension d'entreprise, l'assurance médicale/dentaire/vie, le compte d'épargne santé, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Chez Cummins, nous sommes engagés envers les principes de diversité et d'équité en emploi prévus par la Loi sur l'équité en emploi, et nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

Notre politique est d'offrir l'égalité des chances d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, au genre, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut de vétéran, à la citoyenneté, à l'identité et/ou expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents préalables à l'embauche, qui comprend une vérification des antécédents criminels.

QUALIFICATIONS

Une vérification des antécédents criminels est requise pour ce rôle.

Job Marketing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Entry Level

Min Salary C$60000

Max Salary C$90000

ReqID 2426404

Relocation Package No

Business Justification New Position

100% On-Site No

\#FR