Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika Zespołu ds. Koordynacji i Zarządzania Jakością Systemów Elektronicznych będzie wspierała pracę jednostki odpowiedzialnej za testowanie zmian w systemach bankowych, koordynację współpracy z dostawcami zewnętrznymi, raportowanie do regulatorów oraz realizację czynności operacyjnych i kontrolnych.

 

Zakres obowiązków:

• Kierownik zespołu odpowiedzialny za zarządzanie ilością zadań zespołu i zapewnienie, że praca wykonywana jest efektywnie
• Rozwój i testowanie nowych rozwiązań dla płatności, przygotowywanie specyfikacji technicznych dla zmian systemowych
• Opracowywanie i wdrażanie narzędzi kontrolnych, wspierających procesy operacyjne i automatyzację testów
• Zapewnienie bieżącej kontroli współpracy z dostawcami zewnętrznymi zgodnie z obowiązującymi umowami i regulacjami,
• Rozliczanie kosztów współpracy z dostawcami zewnętrznymi
• Bieżąca obsługa i nadzór nad procesami operacyjnymi oraz kontrolami w biurze
• Realizacja obowiązków związanych z raportowaniem regulacyjnym,
• Wspieranie Dyrektora Biura w realizacji celów strategicznych oraz operacyjnym zarządzaniu działalnością biura
• Współuczestniczenie w procesach decyzyjnych dotyczących organizacji pracy, planowania zasobów i optymalizacji procesów
• Szkolenie nowych pracowników i młodszego personelu oraz udzielanie informacji zwrotnych i coachingu zespołowi
• Wsparcie pracowników w rozwiązywaniu problemów jako ekspert, udzielanie wskazówek w celu rozwiązywania problemów
• Właściwe ocenianie ryzyka przy podejmowaniu decyzji biznesowych, wykazując szczególną uwagę na reputację firmy zgodnie z obowiązującymi procedurami i regulacjami Banku

 

Wymagania:

• Znajomość zagadnień systemu rozliczeń międzybankowych
• Znajomości systemów bankowości elektronicznej oraz systemów rozliczeniowych Banku      
• Zdolności analityczne oraz interpersonalne, umiejętność pracy pod presją czasu
• Duża samodzielność i gotowość do wykazania inicjatywy
• Doświadczenie w pracy projektowej i testowaniu aplikacji bankowych
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
• Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Operations - Transaction Services

------------------------------------------------------

Job Family:

Transaction Capture Services

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.