So kannst Du mitwirken:  

• Du führst verschiedene Maschinen und Anlagen & wartest diese. 
• Du bereitest verschiedene Rollmaterialien zur weiteren Verarbeitung vor.  
• Du stellst die Prozessparameter der Maschinen und Anlagen selbständig ein und kontrollierst diese.  
• Du buchst das Fertigmaterial in unser Warenwirtschaftssystem ein.  
• Du bist für die Qualitätskontrolle des Fertigproduktes zuständig (z.B. Identifikation von Fehlerstellen, Materialprüfung auf spezifische Kundenanforderung). Dazu gehört auch das Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen.

Mit diesem Profil passt Du zu uns:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder im Handwerk. Auch Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Bereich Produktion sind willkommen! 
• Du bist bereit, im 4-Schicht-System zu arbeiten. 
• Der Erfolg unseres ganzen Teams liegt dir genauso am Herzen wie uns.
• Staplerschein, PC- und Englisch-Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Das wird Dich bei uns begeistern:

• Attraktive netto-optimierte Vergütung plus Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlicher Bonus, Rabattvorteile bei diversen Anbietern online & vor Ort, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge 
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert 
• Diverse Zuschläge für Nachtschichten, Sonntage und Feiertage, 30 Tage Urlaub & Stundenkonto 
• Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist: Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen 
• Ein Team, das zusammenhält: regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen, Avery Dennison Gotha Lauf- und Fußballteam 
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Firmenkantine mit Essenszuschuss, gratis Fitnessstudio in Gotha, umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen & Betriebsarzt), JobRad, kostenlose Arbeitskleidung

Was sind die nächsten Schritte? 

1) Der Teamleiter wird Ihren Lebenslauf überprüfen. 
2) Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie eine Einladung zu einem automatischen Videointerview. 
3) Bei erfolgreichem Videointerview erhalten Sie eine Einladung zu einem abschließenden persönlichen Gespräch und ein mögliches Vertragsangebot. 

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Referenzen oder Lebensläufe von anderen Quellen als den Kandidaten direkt.