Was erwartet Dich bei uns? – Dein Aufgabenbereich:

Für unser Logistik Team suchen wir am Standort Gotha, Thüringen, aktuell Shipping Operator (Berichtslinie direkt an unseren Logistics Coordinator) zur Unterstützung unseres Logistikbereichs.

So kannst Du mitwirken:

• Organisation und Koordination des termingerechten Warenausgangs in Abstimmung mit der Produktion.

• Erstellung der Versanddokumente (z.B. Lieferscheine, Frachtpapiere, Ausfuhrdokumente) unter Beachtung der relevanten Zoll- und Versandbestimmungen.

• Sicherstellung der korrekten Verladung und Ladungssicherung der Waren gemäß den internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.

• Kommunikation und Abstimmung internen Abteilungen

Was erwarten wir von Dir? – Deine Qualifikationen:

• Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlostik mit Berufserfahrung im Versandbereich eines Produktionsunternehmens. Auch Quereinsteiger:in mit aus dem Handwerk und der Industrie sind bei uns herzlich willkommen.

• Gültiger Flurförderschein mit Fahrpraxis (Staplerschein)

• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Versanddokumenten und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zollformalitäten.

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern.

Worauf  darfst Du dich freuen? – Unser Angebot:

• 30 Urlaubstage + Stundenkonto

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlung

• Firmen-Fahrrad (JobRad)

• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

• Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)

• Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)

• Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.

• Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs): 

• EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
• Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
• Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region

Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter Requestaccomodation@eu.averydennison.com kontaktieren. Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.