Stryker est un leader mondial des technologies médicales et, ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé. Nous proposons des produits et des services innovants en matière de dispositifs médicaux et chirurgicaux, d’orthopédie, et de neurotechnologies, qui contribuent à améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé.

Vos missions

Au sein de l’équipe Ingénierie Process, vous participerez au développement, à la validation et à l’industrialisation de nouveaux produits. Vous contribuerez notamment à :

• Structurer et piloter des projets d’optimisation des procédés de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi et clôture).
• Assurer la gestion des risques et des contraintes associées aux procédés en production.
• Suivre l’avancement du projet, assurer un reporting régulier et garantir le respect des délais, du budget et des exigences qualité.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les conceptions et assurer une industrialisation efficace.
• Utiliser les outils de modélisation (CAO/DAO) pour créer ou mettre à jour les modèles 3D, plans et dossiers techniques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels via les méthodes Lean, l’analyse de données (Power BI) et le suivi projet (actions, jalons, documentation).

Votre profil

• Vous préparez un diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie mécanique ou tout cursus en lien avec l’industrialisation ou les procédés.
• Vous avez un intérêt marqué pour les environnements industriels, l’optimisation de processus et la gestion de projet.
• Vous possédez des bases en CAO et en lean management.
• Vous avez idéalement des compétences en Power BI et une appétence pour l’analyse de données.
• Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau d’anglais B2, vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international.

Offre d’alternance à pourvoir dès Septembre/Octobre 2026, sur notre site de Montbonnot-Saint-Martin (38), pour une durée 2 ans.

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.