1. Rôle et missions principales

Au sein du Centre d’Excellence Européen Tenders, Contracts et Pricing, l’Assistant(e) Spécialiste Pricing joue un rôle clé dans la gestion, le suivi et l’enregistrement des prix sur son secteur. Il/elle assure la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la bonne application des prix et les conditions contractuelles.

Son rôle s’articule autour de trois axes :

Gestion des prix et de la relation commerciale, veiller à la bonne application des tarifs, des offres de prix Reporting, rapport, calcul de marge, données Contribution à l’amélioration continue des process et outils du service

Il/elle est l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des équipes commerciales et des partenaires internes pour assurer la communication, l’enregistrement de tous les tarifs.

2. Reporting hiérarchique

Rattachement : Manager Pricing

3. Responsabilités et activités

1°/ Gestion des prix et de la relation commerciale, veiller à la bonne application des tarifs, des offres de prix (~70% du temps)

• Gérer les conditions commerciales (Offre de prix, référencement) pour les opérateurs du service privé
• Renseigner les tableaux de bord mis en place en interne et intégrer les conditions commerciales : Contrats des acteurs privés dans le ou les outils prévus à cet effet (Oracle, Nexus, …)
• Assurer la communication et la mise à disposition des conditions commerciales auprès des différents partenaires internes
• Mettre en place un rétroplanning afin de collecter les informations auprès des différents partenaires internes et externes et ainsi procéder à la reconduction des prix
• Gestion des avoirs et refacturations
• Gestion des appels entrants (clients internes et externes)

2°/ Gestion Reporting, rapport, calcul de marge, données (~20% du temps)

• Mise en place de rapports aidant les divisions à gérer la rentabilité de leurs produits
• Mise en place de rapports à destination des divisions pour suivre leurs offres de prix et diminuer ainsi le nombre de litiges à gérer

3°/ Amélioration continue et support opérationnel (~10% du temps)

• Participer aux initiatives visant à améliorer la satisfaction client et la performance du service
• Contribuer à l’optimisation des outils et de l’application des process
• Garantir la mise à jour et la disponibilité des documents nécessaires aux Divisions

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.