The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview

We are seeking an experienced and motivated Senior Technical Program Manager to join our Platform Services and Emerging Technologies division. This role will partner closely with the product teams leadership to drive the organization’s and strategic programs. The ideal candidate will have a proven track record in technical program management, exceptional leadership skills, and a passion for contributing to the TPM discipline within the organization. Experience or curiosity in AI tools and emerging technologies is highly valued. This role can be based out of Toronto or Montreal in a hybrid mode (1-2 times per week in the office).

Responsibilities

• Lead and manage multiple technical programs from inception through completion

• Develop detailed project plans, including scope, timelines, dependency managament, and risk management

• Collaborate with engineering, product management, and other stakeholders to define program goals and deliverables

• Monitor and report on program progress, ensuring alignment with organizational objectives

• Identify and resolve issues and conflicts within the project team

• Facilitate communication and coordination among stakeholders

• Ensure compliance with company standards, policies, and procedures

• Foster a culture of continuous improvement within the team

• Stay informed on AI-driven tools and technologies, and explore opportunities to leverage them for program efficiency and innovation

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field

• 7+ experience working directly with engineering teams on complex initiatives involving multiple teams using Agile methodologies

• 5+ years of experience in technical program management or a related role

• Proven track record of successfully managing complex technical projects

• Demonstrable knowledge of systems/cloud services and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud)

• Foundational understanding or demonstrated curiosity about AI technologies and their application in program management

Preferred Qualifications

• Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with the capability to drive alignment and execution across multiple teams

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and build strong relationships with stakeholders at all levels

• Deep understanding of program management methodologies, tools, and best practices

• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously

• PMP or other relevant certifications are a plus

• Experience with AI tools, data-driven decision-making, or a strong interest in developing AI literacy within technical programs

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Description du poste

Nous recherchons un gestionnaire de programme technique senior expérimenté et motivé pour rejoindre notre division Services de plateforme et technologies émergentes. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de direction des produits afin de mener à bien les programmes stratégiques de l'organisation. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans la gestion de programmes techniques, possédera des compétences exceptionnelles en matière de leadership et sera passionné par la discipline TPM au sein de l'organisation. Une expérience ou un intérêt pour les outils d'IA et les technologies émergentes est fortement apprécié. Ce poste peut être basé à Toronto ou à Montréal en mode hybride (1 à 2 fois par semaine au bureau).

Responsabilités

• Diriger et gérer plusieurs programmes techniques, de leur conception à leur achèvement.

• Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la portée, les délais, la gestion des dépendances et la gestion des risques.

• Collaborer avec l'ingénierie, la gestion des produits et d'autres parties prenantes pour définir les objectifs et les résultats attendus du programme.

• Surveiller et rendre compte de l'avancement du programme, en veillant à ce qu'il soit conforme aux objectifs de l'organisation.

• Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe de projet.

• Faciliter la communication et la coordination entre les parties prenantes.

• Veiller au respect des normes, politiques et procédures de l'entreprise.

• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

• Se tenir informé des outils et technologies basés sur l'IA et explorer les possibilités de les exploiter pour améliorer l'efficacité et l'innovation des programmes

Qualifications minimales

• Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe

• Plus de 7 ans d'expérience dans la collaboration directe avec des équipes d'ingénieurs sur des initiatives complexes impliquant plusieurs équipes et utilisant des méthodologies Agile

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes techniques ou dans un rôle connexe

• Expérience avérée dans la gestion réussie de projets techniques complexes

• Connaissance démontrable des systèmes/services cloud et des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud)

• Compréhension fondamentale ou curiosité démontrée pour les technologies d'IA et leur application dans la gestion de programmes

Qualifications souhaitées

• Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité de coordonner et de diriger plusieurs équipes

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux

• Compréhension approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmes

• Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution, et à gérer simultanément plusieurs priorités

• Certification PMP ou autre certification pertinente appréciée

• Expérience des outils d'IA, de la prise de décision basée sur les données, ou intérêt marqué pour le développement des compétences en IA dans le cadre de programmes techniques

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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