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The French translation can be found below!/La traduction en français se trouve plus bas!

Position Overview 

The Global Senior Digital Marketing Manager, Industry Lead is a key member of Autodesk’s Global Acquisition & Performance Marketing (APM) organization. This role owns the full-funnel acquisition strategy and activation for a designated industry (AEC, D&M, M&E, AutoCAD, etc.) across all paid media platforms and all 3rd-party demand-generation channels. You will partner closely with Autodesk’s IPEM (Industry, Portfolio, and Emerging Business Marketing) team, Global Campaigns, and channel specialists to design and execute end-to-end industry acquisition programs. We are looking for someone who brings strategic depth, hands-on expertise across digital acquisition channels, and prior experience leading agencies or teams. 

Responsibilities 

• Own the global acquisition strategy, media mix, and investment approach for the assigned industry

• Partner with IPEM and Campaigns teams to define full-funnel objectives, target audiences, value propositions, and activation plans

• Translate industry goals into integrated digital marketing strategies across: SEM: Google, Microsoft 

• Paid Social: LinkedIn, Meta, X, Reddit, TikTok 

• Display & Programmatic: DV360, The Trade Desk, CTV, YouTube, retargeting 

• Affiliate marketing 

• Review sites: G2, Gartner, TrustRadius 

• Content syndication & HQL programs 

• 3rd-party email and lead-generation vendors 

• DOOH / OOH advertising 

• Lead forecasting, scenario planning, and budget recommendations with APM leadership

• Provide hands-on leadership and oversight across all paid media channels and demand-gen programs supporting the industry

• Guide agencies and channel specialists to ensure flawless trafficking, correct tagging/tracking, execution quality, and adherence to Autodesk governance standards

Minimum Qualifications 

• 10+ years of experience in digital marketing, performance media, or acquisition marketing

• Hands-on experience across SEM, Paid Social, Display/Programmatic, YouTube/CTV, Affiliate, Retargeting, and emerging paid platforms

Direct experience managing or overseeing:

• HQL programs

• Content syndication

• Review site strategy

• 3rd-party email & lead-generation vendors

• DOOH/OOH media 

• Strong analytical skills and experience with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Marketo)

• Experience resolving tracking/tagging issues, attribution discrepancies, and measurement challenges

• Demonstrated ability to lead agencies and influence cross-functional teams

• Prior people-management experience (formal or informal)

• Excellent communication and presentation skills; ability to simplify complex data and influence global stakeholders

Preferred Qualifications 

• Experience in B2B SaaS, enterprise software, or industries relevant to Autodesk (AEC, D&M, M&E, AutoCAD)

• Familiarity with CDPs, server-side tracking, privacy compliance, and data governance

• Experience with MMM, MTA, and advanced attribution methodologies

• Understanding of global marketing, localization requirements, and regional media nuances

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Description du poste

Le responsable mondial du marketing numérique, chef de file du secteur, est un membre clé de l'organisation mondiale d'acquisition et de marketing à la performance (APM) d'Autodesk. Ce poste implique la responsabilité de la stratégie d'acquisition et de l'activation de l'ensemble du funnel pour un secteur désigné (AEC, D&M, M&E, AutoCAD, etc.) sur toutes les plateformes médiatiques payantes et tous les canaux tiers de génération de demande.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe IPEM (Industry, Portfolio, and Emerging Business Marketing) d'Autodesk, les équipes Global Campaigns et les spécialistes des canaux de distribution afin de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'acquisition de bout en bout pour le secteur. Nous recherchons une personne qui apporte une profondeur stratégique, une expertise pratique des canaux d'acquisition numériques et une expérience préalable dans la direction d'agences ou d'équipes.

Responsabilités

• Être responsable de la stratégie d'acquisition mondiale, du mix média et de l'approche d'investissement pour le secteur assigné

• Collaborer avec les équipes IPEM et Campagnes afin de définir les objectifs du funnel complet, les publics cibles, les propositions de valeur et les plans d'activation

• Traduire les objectifs du secteur en stratégies de marketing numérique intégrées dans les domaines suivants : SEM : Google, Microsoft

• Réseaux sociaux payants : LinkedIn, Meta, X, Reddit, TikTok

• Affichage et programmatique : DV360, The Trade Desk, CTV, YouTube, reciblage

• Marketing d'affiliation

• Sites d'évaluation : G2, Gartner, TrustRadius

• Syndication de contenu et programmes HQL

• Fournisseurs tiers d'e-mails et de génération de prospects

• Publicité DOOH / OOH

• Prévision des prospects, planification de scénarios et recommandations budgétaires avec la direction APM

• Assurer un leadership pratique et une supervision de tous les canaux médiatiques payants et des programmes de génération de demande soutenant le secteur

• Guider les agences et les spécialistes des canaux afin de garantir un trafic sans faille, un marquage/suivi correct, une qualité d'exécution et le respect des normes de gouvernance d'Autodesk

Qualifications minimales

• Plus de 10 ans d'expérience dans le marketing numérique, les médias de performance ou le marketing d'acquisition

• Expérience pratique dans les domaines suivants : SEM, réseaux sociaux payants, affichage/programmatique, YouTube/CTV, affiliation, reciblage et plateformes payantes émergentes

Expérience directe dans la gestion ou la supervision :

• Programmes HQL

• Syndication de contenu

• Révision de la stratégie du site

• Fournisseurs tiers de services de messagerie électronique et de génération de prospects

• Médias DOOH/OOH

• Solides compétences analytiques et expérience des outils de CRM et d'automatisation du marketing (par exemple, Salesforce, Marketo)

• Expérience dans la résolution de problèmes de suivi/balisage, de divergences d'attribution et de défis en matière de mesure

• Capacité avérée à diriger des agences et à influencer des équipes interfonctionnelles

• Expérience préalable en gestion du personnel (formelle ou informelle)

• Excellentes compétences en communication et en présentation ; capacité à simplifier des données complexes et à influencer des parties prenantes mondiales

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le domaine du SaaS B2B, des logiciels d'entreprise ou des secteurs liés à Autodesk (AEC, D&M, M&E, AutoCAD)

• Connaissance des CDP, du suivi côté serveur, de la conformité en matière de confidentialité et de la gouvernance des données

• Expérience avec MMM, MTA et les méthodologies d'attribution avancées

• Compréhension du marketing mondial, des exigences en matière de localisation et des nuances régionales des médias

About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

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Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $98,300 and $196,790. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Diversity & Belonging

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