Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams, Freude an strategischem Arbeiten und möchten Prozesse aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei Stryker – einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnik.

Als Team Lead Field Inventory (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr regionales Field Inventory Team in Deutschland sowie für die operative und strategische Steuerung unserer Feldbestandszählungen. Sie arbeiten aktiv bei unseren Kund*innen vor Ort, führen, entwickeln und motivieren Ihr Team, optimieren Prozesse und gestalten effiziente, sichere und zukunftsorientierte Bestandslösungen.

Das erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung für die Bestandszählungen in Ihrer Region sowie operative Durchführung gemäß europäischer SOP-Richtlinien.

• Führung, Coaching und Entwicklung Ihres vierköpfigen Field Inventory Teams inklusive Zielvereinbarung, Feedback- und Entwicklungsgesprächen.

• Planung und Steuerung des jährlichen Zählplans in Abstimmung mit Management, Vertrieb und Kund*innen.

• Analyse regionaler Ergebnisse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.

• Führung strategischer Kund*innengespräche zu Bestandsabweichungen, Serviceoptimierung und Bestandsreduzierung.

• Sicherstellung von Datenqualität, Kostenkontrolle und Kennzahlenüberwachung in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Gestaltung der regionalen Strategie zur Weiterentwicklung des Feldbestandsmanagements im Einklang mit Unternehmenszielen.

• Repräsentation von Stryker als Vorbild im täglichen Handeln – mit Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.

Das zeichnet Sie aus:

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbare relevante Berufserfahrung

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bestands-, Logistik- oder Supply-Chain-Management

• Erste Erfahrung in Teamführung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung

• Nachweisliche Erfolge im Führen von Kund*innengesprächen auf Entscheidungsebene

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP-Systemen (z. B. Oracle) und digitalen Tools zum Feldbestandsmanagement wie der AIM-Plattform

• Erfahrung im Arbeiten nach SOPs und SOX-Kontrollen

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Prozesskompetenz

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld

• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Wünschenswert:

• Bestenfalls einen Master-Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain

• Erfahrung mit LEAN-Methoden, kontinuierlicher Verbesserung oder Change-Management

• Erfahrung im internationalen Umfeld oder in der Medizintechnikbranche

• Erfahrung im Umgang mit Implantaten, Instrumenten oder feldbasierten Beständen

Außendienstgebiete:

Wir besetzen derzeit mehrere Field Inventory Positionen im Außendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Region an:

• Mitte-Süd (Hessen, Teile Rheinland-Pfalz, Saarland, nördliches Bayern, Teile Thüringen)

• West (Nordrhein Westphalen, Teile Niedersachsen, Teile Rheinland-Pfalz)

• Ost (Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Teile Thüringen)

• Nord (Hamburg, Bremen Teile Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern)

Zusätzliche Information:

• Die Reisetätigkeit beträgt ca. 80-90% Ihrer Arbeitszeit, den Rest Ihrer Zeit arbeiten Sie im Home-Office

• Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen

• Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Programme wird gewährleistet

• Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl innerhalb des Inventory Managements als auch außerhalb der Abteilung, etwa im Sales.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.