La traduction en anglais se trouve plus bas!/The English translation can be found below!

Description du poste

Le chef de projet junior soutient l'exécution des projets en participant aux tâches, en assurant le suivi auprès des parties prenantes et en tenant à jour une documentation détaillée et précise. Ce rôle contribue à garantir le bon déroulement des activités et à assurer que les informations relatives au projet sont clairement documentées et communiquées.

Responsabilités

• Participer aux tâches quotidiennes et aux activités de coordination du projet

• Assurer le suivi des actions, des livrables, des délais et des dépendances du projet

• Assurer le suivi auprès des parties prenantes afin d'obtenir des mises à jour, des contributions et des approbations

• Tenir à jour la documentation du projet, y compris les plans, les exigences, les comptes rendus de réunion et les mises à jour de statut

• Planifier et coordonner les réunions de projet ; consigner les notes, les décisions et les mesures à prendre

• S'assurer que les détails du projet sont documentés avec précision et mis à jour dans les outils du projet

• Identifier les risques, les problèmes et les lacunes et les signaler si nécessaire

• Soutenir la communication entre les équipes de projet afin d'assurer la cohérence

Qualifications minimales

• Licence ou expérience équivalente

• 0 à 2 ans d'expérience dans la coordination de projets ou un poste similaire

• Solides compétences organisationnelles et souci du détail

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter ses engagements

• Aisance dans le travail avec des équipes interfonctionnelles

Qualifications souhaitées

• Expérience avec les outils de gestion de projet (Airtable, Smartsheet, Jira, etc.)

• Connaissance des concepts et méthodologies de base de la gestion de projet

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Position Overview

The Junior Project Manager supports project execution by assisting with project tasks, following up with stakeholders, and maintaining detailed and accurate project documentation. This role helps ensure project activities stay on track and that project information is clearly documented and communicated.

Responsibilities

• Assist with day-to-day project tasks and coordination activities

• Track project actions, deliverables, timelines, and dependencies

• Follow up with stakeholders to obtain updates, inputs, and approvals

• Maintain project documentation including project plans, requirements, meeting notes, and status updates

• Schedule and coordinate project meetings; capture notes, decisions, and action items

• Ensure project details are documented accurately and kept up to date in project tools

• Identify risks, issues, and gaps and escalate as needed

• Support communication across project teams to ensure alignment

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree or equivalent experience

• 0–2 years of experience in project coordination or a related role

• Strong organizational skills and attention to detail

• Clear written and verbal communication skills

• Ability to manage multiple tasks and follow through on commitments

• Comfortable working with cross-functional teams

Preferred Qualifications

• Experience with project management tools (Airtable, smartsheet, Jira, and similar, etc)

• Familiarity with basic project management concepts and methodologies

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

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