Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa istniejących i nowych produktów płatniczych mająca na celu realizację strategii Banku.

• Inicjowanie i wprowadzanie nowych usług/produktów/innowacyjnych cech produktów i/lub rozwiązań mających na celu budowanie przewagi konkurencyjnej.

• Opieka nad dokumentacją produktową.

• Dostosowanie istniejących rozwiązań produktowych do przepisów prawa.

• Inicjowanie zmian w systemach informatycznych banku wymaganych do prawidłowego funkcjonowania procesów płatniczych.

• Nadzór nad projektami technologicznymi związanymi z obszarem płatności w tym koordynacja projektów cross-produktowych.

• Udział w opracowywaniu strategii produktów i usług płatniczych.

• Zarządzanie produktami oferowanymi przez partnerów zewnętrznych.

• Zapewnienie i bieżąca kontrola rentowności produktów i usług.

• Zarządzanie relacjami biznesowymi z partnerami zewnętrznymi współpracującymi z Bankiem.

• Nadzór nad współpracą z instytucjami finansowymi.

Wymagania:

• Co najmniej  kilkuletnie doświadczenie w pracy w bankowości – preferowane doświadczenie w bankowości transakcyjnej  lub na stanowiskach związanych z zarządzaniem produktem.

• Wykształcenie wyższe.

• Znajomość rynku produktów bankowych w tym produktów płatniczych oraz obowiązujących przepisów prawa i regulacji w tym obszarze.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

• Znajomość podstaw marketingu i finansów.

• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

• Umiejętność współpracy z wieloma jednostkami organizacyjnymi równocześnie.

• Umiejętności analityczne  i negocjacyjne.

• Myślenie strategiczne, orientacja na cel oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.

Citi Handlowy oferuje:

Dołączając do Citi Handlowy, będziesz pracować w modelu hybrydowym (obecnie do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego  oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:

• Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

• Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowy, płatny urlop rodzicielski (dodatkowe 2 tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego oprócz ustawowego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego).

• Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.

• Dodatkowe dni wolne dla pracowników z okazji okrągłych rocznic stażu pracy (co pięć lat).

• Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.

• Możliwość otrzymania uznaniowej nagrody rocznej.

• Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Product Management and Development

------------------------------------------------------

Job Family:

Product Strategy and Planning

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.