Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Teamleiter (m/w/d) Logistik – mit strategischem Fokus. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Leitung eines motivierten Teams, sondern gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Standorts, treiben Wachstum voran und prägen die Zukunft unserer Logistikprozesse.

Die Position ist als Karriereschritt innerhalb unseres Talentpools für zukünftige Bereichsleiterrollen vorgesehen – perfekt für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung lieben und sich in einem wachsenden, internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Das erwartet Sie

• Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung Ihres Teams im Fertigwaren- und Halbfertigwarenlager. Förderung von Talenten und Aufbau einer starken, leistungsorientierten Teamkultur.

• Strategische Verantwortung: Mitwirkung an der strategischen Planung des Standortes, Optimierung von Prozessen und Ressourcen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.

• Prozess- & Projektmanagement: Leitung von (Teil-)Projekten zur Effizienzsteigerung, Optimierung von Material- und Informationsflüssen sowie Koordination externer Dienstleister.

• Operative Exzellenz: Sicherstellung einer 100%igen Lieferfähigkeit unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen, Analyse von Kennzahlen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

• Lean & Innovation: Einführung moderner Lean-Methoden und strukturierter Problemlösungsansätze für kontinuierliche Prozessverbesserungen.

• Kommunikation & Schnittstellen: Aufbau offener Kommunikation zwischen Shopfloor, Management und funktionsübergreifenden Teams.

• Talent & Nachwuchs: Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt

• Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, vorzugsweise in regulierten Produktionsumgebungen (Medizintechnik, Pharma, Automotive)

• Erste Führungserfahrung oder starke Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit

• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Kennzahlen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Bevorzugte Qualifikationen:

• Kenntnisse in Lean Management und Coaching-Methoden

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MFG/Pro) sowie digitalen Planungstools

Wir bieten:

• Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Entwicklung des Standorts

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld von Stryker

• Ein Umfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Exzellenz gelebt werden

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass der Stellentitel vom Anzeigentitel abweichen kann.