Job details
The Business Analysis Senior Manager is a senior management-level position responsible for liaising between business users and technologists to exchange information in a concise, logical and understandable way in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to continuous iterative exploration and investigation of business performance and other measures to gain insight and drive business planning.
Responsibilities:
- Supervise a business analytic team supporting one large system or multiple systems with responsibilities including work allocation, budget and planning, performance evaluation, compensation, staffing and other duties as assigned
- Provide direction and technical leadership on complex, high-impact projects and in all phases of the development and implementation process, ensuring essential procedures are followed
- Provide evaluative judgment based on analysis of information in complicated and unique situations and contribute to formulation of standards and strategies for own area and other functional areas
- Resolve issues that have impact beyond own area and apply in-depth understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas
- Work as a team to achieve objectives and negotiate with internal and external parties
- Has the ability to operate with a limited level of direct supervision.
- Can exercise independence of judgement and autonomy.
- Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.
- Ability to manage teams.
- Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
Qualifications:
- 6-10 years of relevant experience
- Demonstrated leadership skills
- Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication
- Proven interpersonal skills with ability to partner and influence across organizational lines
- Proven ability of using complex analytical, interpretive and problem-solving techniques
Education:
- Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
- Master's degree preferred
Responsabilidades del Puesto:
- Principal contacto de una o varias áreas usuarias relacionada con Prevención de Lavado de Dinero y/o Cumplimiento.
- Principal responsable de varios Aplicativos de Banamex que soportan a los Usuarios
- Ser el responsable funcional y operativo de una aplicación especifica durante todo su ciclo de vida (desde su diseño hasta su operación).
- Velar por la estabilidad, disponibilidad, seguridad y evolución de la aplicación.
- Asegurar que la aplicación cumpla con los objetivos del negocio y estándares corporativos.
- Gestión de requerimientos y evolución funcional
- Recoger, priorizar y gestionar las necesidades del negocio en relación con la aplicación.
- Coordinar la definición de nuevos requerimientos, mejoras o cambios funcionales.
- Velar que las entregas de desarrollo cumplen con las necesidades del negocio.
- Ejecución de los Proyectos / Programas
- Responsable del Presupuesto, Alcance, y Tiempo
- Gobernanza y Cumplimiento
- Asegurar que la aplicación cumpla con normativas internas y externas (seguridad, privacidad, auditoria, etc.)
- Participar en revisiones de cumplimiento y dar soporte en auditorias
- Coordinación de mantenimiento y soporte
- Asegurar que la aplicación tenga un plan de soporte adecuado (L1, L2, L3).
- Coordinar acciones ante incidentes críticos o cambios urgentes.
- Validar actualizaciones y parches antes de su implementación en ambientes productivos
- Coordinación de los ejercicios de COB, y su ejecución ante una contingencia
- Supervisión de los Equipos Internos y Servicios Externos que entregan los puntos arriba mencionados
Experiencia:
- Más de 7 años trabajando en Tecnología
- Más de 3 años trabajando en la Industria Bancaria
- Más de 4 años de experiencia en Proyectos de desarrollo de software con conocimiento del ciclo de vida (SDLC), Mejoras y Soporte, mandatorio.
- Experiencia en sistemas/aplicaciones de Prevención de Lavado de dinero preferentemente.
- Como opcional, experiencia en proyectos de implementación desde cero, desde el análisis de herramientas de solución hasta su puesta en producción.
- Experiencia en metodologías de desarrollo agile
- Más de 3 años gestionando equipos compuestos por lo menos de 2 personas internas.
- Conocimiento del ciclo de vida de entrega de los sistemas, y plataformas de automatización de procesos
- Gestión de Presupuesto de Inversiones y Gastos
Skills:
- Líderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas.
- Resolución de conflictos
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Tomar responsabilidad de la entrega de extremo a extremo, incluida la elaboración de presupuestos, la gestión de trabajos pendientes, la gestión de proyectos, la gestión de riesgos y controles, el diseño de soluciones, el desarrollo, las pruebas y la preparación para la producción de todo lo que ofrece su equipo
- Es un plus extra si tiene conocimientos de arquitectura
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Job Family Group:
Technology------------------------------------------------------
Job Family:
Applications Development------------------------------------------------------
Time Type:
Full time------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------
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