Thomson Reuters 593 jobs openings
Thomson Reuters Toronto, Canada 593 jobs openings

Desenvolvedor de Software Fullstack Senior – React/Node

Hybrid Brazil +1 location Full Time Posted 20 days ago
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Work Location Eligibility

This position is open to candidates based in the following locations:

Brazil Sao Paulo, Brazil

Job details

Sobre a Posição (About the Role)

Você atuará no desenvolvimento e manutenção de soluções escaláveis utilizando Node.js e arquitetura distribuída. Será responsável por implementar microsserviços robustos, integrações assíncronas via mensageria e APIs REST de alta performance, garantindo observabilidade, qualidade e boas práticas de engenharia.

Entre as principais responsabilidades, estão:

  • Desenvolver e evoluir serviços backend utilizando Node.js e TypeScript, com foco em escalabilidade, performance e segurança.
  • Implementar e manter microsserviços e integrações assíncronas utilizando RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS.
  • Criar e manter APIs REST bem estruturadas, versionadas e aderentes a boas práticas.
  • Utilizar TypeORM ou ferramentas equivalentes para mapeamento e acesso a dados.
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários, boas práticas de clean code e revisão colaborativa.
  • Aplicar princípios de observabilidade (logs estruturados, métricas e tracing distribuído).
  • Trabalhar com containerização via Docker e pipelines de CI/CD para entrega contínua.
  • Apoiar iniciativas de arquitetura e evolução tecnológica, com foco em cloud (AWS como diferencial).

Sobre Você (About You)

Buscamos um profissional com forte capacidade técnica, maturidade de engenharia e atuação colaborativa, capaz de contribuir ativamente para a evolução do ecossistema.

Requisitos Técnicos Essenciais

  • Experiência com React Native.
  • Domínio de JavaScript/TypeScript.
  • Vivência com gerenciadores de estado/contexto (Context API, Redux ou similares).
  • Experiência sólida com Node.js, TypeScript/JavaScript e desenvolvimento backend.
  • Domínio de arquitetura de microsserviços, padrões distribuídos e design orientado a componentes.
  • Vivência com mensageria (RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS) em sistemas assíncronos de alta escala.
  • Experiência com containerização (Docker) e pipelines de entrega contínua.
  • Conhecimento em observabilidade: logs estruturados, métricas e tracing.
  • Forte base em SQL, especialmente PostgreSQL.
  • Familiaridade com ambientes cloud (AWS como diferencial).
  • Experiência com padrões de qualidade: SOLID, Clean Code, testes unitários.

Prioridades Técnicas

  • Domínio profundo de arquitetura distribuída e microsserviços.
  • Experiência robusta com sistemas assíncronos e escaláveis baseados em mensageria.
  • Capacidade de entregar código limpo, testável e de fácil manutenção.
  • Experiência prática com CI/CD, ambientes containerizados e pipelines modernos.
  • Excelente compreensão de modelagem e otimização de bancos de dados relacionais.

Prioridades Comportamentais

  • Proatividade para propor melhorias, sugerir abordagens alternativas e apoiar decisões técnicas.
  • Comunicação clara e colaboração com equipes multidisciplinares.
  • Adaptabilidade para atuar em diferentes contextos técnicos e demandas de negócio.
  • Compromisso com qualidade: testes, documentação, revisões e boas práticas engenharia.

Diferencial:

  • Experiencia com GoLang
  • Experiencia com AWS SNS/Lambda
  • Experiencia com Linux
  • Conhecimento em produto PIX

#LI-FM1

O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

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