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Full Time Posted 4 days ago
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Job Type

Full Time

Job Details

Date Posted:

2024-03-21

Country:

Italy

Location:

MICROTECNICA SRL, TORINO, Italy

Position Role Type:

Unspecified

In Collins Aerospace lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti e partner per immaginare, progettare e fornire soluzioni che ridefiniscono il futuro del nostro settore. Facciamo parte di Raytheon Technologies e forniamo soluzioni tecnologicamente avanzate e intelligenti per l'industria aerospaziale e della difesa a livello globale, per connettere e proteggere le persone in tutto il mondo. Siamo inventori, produttori, operiamo nell'esplorazione spaziale, nei viaggi aerei commerciali, nelle applicazioni di difesa e soccorso.

Volete entrare a far parte di un team globale e dinamico che opera in tutto il settore aerospaziale? Se sì, entrate a far parte del team Collins Aerospace e partecipate all'ampliamento delle opportunità di sviluppo di nuovi prodotti e di sfida allo stato dell'arte della tecnologia.

Quali sono le caratteristiche del ruolo?

Come membro chiave del team di Stress Analysis, sarai direttamente coinvolto nel supporto alla progettazione e allo sviluppo di Sistemi di Controllo di Volo (Idraulici, Meccanici ed Elettromeccanici) e Valvole Pneumatiche, dal concept alla progettazione di dettaglio. Collaborerai in un ambiente fortemente orientato al lavoro di squadra che ha come obiettivo comune quello di sviluppare nuove soluzioni e risolvere problemi, occupandoti allo stesso tempo di preparare, revisionare e manutenere la documentazione necessaria per lo sviluppo e l’industrializzazione dei nostri prodotti.

Quali saranno le tue responsabilità quotidiane?

In collaborazione con Engineering Project Leader, in qualità di supporto nella gestione degli aspetti legati alle performance strutturali, nonché nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori, le tue responsabilità prevedono:

  • Esecuzione di stress analisi su parti, componenti e assiemi dal design preliminare (BID) fino al design definitivo (CDR), adoperando sia strumenti per l’analisi agli elementi finiti (FEM) sia calcoli analitici della meccanica delle strutture.
  • Realizzazione di studi di stress per supportare modifiche (Engineering Changes) e l’obsolescenza di materiali e parti approvvigionate da fornitori esterni.
  • Supervisionare e guidare lo svolgimento delle attività affidate alle figure junior del team di Stress Analysis.
  • Coordinare i fornitori esterni (italiani ed esteri) di analisi strutturale, redigendo Capitolati e controllandone l’avanzamento.
  • Collaborare con il Project Leader e il Manager per la pianificazione e la preventivazione delle attività inerenti alla Stress Analysis.
  • Collaborare all’implementazione di standard interni per la condivisione e il consolidamento delle “best-practices”.
  • Collaborare nella realizzazione di test strutturali con il team V&V e con i laboratori (interni ed esterni).
  • Preparare report tecnici (in lingua inglese), redatti con linguaggio chiaro e conciso per supportare le reviews interne e i meeting con i clienti.
  • Contribuire alla diffusione della cultura del continuous improvement all’interno del team.

Che cosa apporterete al ruolo?

All’interno del team di Stress Analysis avrai l’opportunità di collaborare alla realizzazione di prodotti innovativi, mettendo alla prova tutte le tue competenze legate all’analisi e alla progettazione meccanica e misurandoti con task sempre nuovi e sfidanti. Per questo motivo ricerchiamo un/a candidato/a in possesso delle seguenti qualifiche:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale (o equivalente) con particolare focus su discipline legate alle strutture.
  • Minimo 5 anni di esperienza significativa nelle attività di Stress Analysis, con una preferenza per esperienze legate all’ambito meccanico/aerospaziale.

Skills:

  • Conoscenza approfondita di ANSYS Workbench, inclusi tools per l’analisi statica, dinamica e termica.
  • Esperienza con il tool SpaceClaim di Ansys Workbench per la modellazione geometrica.
  • Conoscenza della teoria alla base della stress analisi, con particolare focus su analisi statiche, di fatica e di vibrazione.
  • Familiarità con gli standard dei materiali utilizzati in campo aerospaziale (AMS, MMPDS) per la corretta selezione degli ammissibili da utilizzare nelle analisi.
  • Esperienza con l’analisi di ingranaggi ed elementi macchina.
  • Conoscenza dei principi della Damage Tolerance Analysis (DTA) e relativi strumenti di analisi.
  • Familiarità nell’utilizzo di NASGRO™ per le analisi di propagazione della cricca.

Preferred Skills:

  • Conoscenza del software KissSoft™ per il dimensionamento e la verifica di ingranaggi, alberi e cuscinetti.
  • Familiarità con i tool CAD di Unigraphics NX™ - Siemens.
  • Familiarità con TeamCenter™ - Siemens PLM.

Che cosa ti offriamo?

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Formazione strutturata e opportunità di avanzamento.
  • Programma di borse di studio per i dipendenti (ESP)
  • Programma di benefit flessibili (portale Welfare, assistenza fiscale e previdenziale) e rimborsi aggiuntivi per spese mediche
  • Permessi per la genitorialità e borse di studio per i figli dei dipendenti.
  • Opportunità di far parte di ERG (gruppi di risorse per i dipendenti), di partecipare a progetti comunitari e molto altro ancora!

Crediamo che la diversità sia il motore dell'innovazione, l'equità elimini gli ostacoli e l'inclusione porti al successo. Crediamo che una molteplicità di approcci e idee ci permetta di ottenere i migliori risultati per la nostra forza lavoro, il nostro ambiente e i nostri clienti. Ci impegniamo a promuovere una cultura in cui tutti possano appartenere e avere successo, contribuendo a migliorare la società.

Ci impegniamo a garantire che il processo di assunzione sia privo di barriere e il più possibile inclusivo per tutti. Faremo degli adattamenti per le persone con disabilità o condizioni a lungo termine.

Candidatevi ora e fate parte del team che ridefinisce il settore aerospaziale, ogni giorno!

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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