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NOTRE SITE DE LONGVIC

Filiale du Groupe américain RTX, Collins Aerospace est l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits technologiquement avancés pour l’aérospatiale et la défense. HS Aerospace Dijon (HSAD) 65 personnes ; répare des générateurs électriques à destination de l’industrie aéronautique. Nos clients sont les compagnies aériennes et les constructeurs aéronautiques tels qu’AIRBUS, AIR FRANCE, LUFTHANSA, EASYJET, RYANAIR, QATAR, …

Membre du comité de direction du site, rattaché fonctionnellement au General Manager du site et hiérarchiquement au Directeur RH de la BU (basé aux US), votre mission principale est de mettre en œuvre les politiques des Ressources Humaines en soutien de la stratégie/politique de l'entreprise et du groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

Conduit les relations sociales avec les Institutions Représentatives du Personnel

• Être le garant du respect des obligations légales et veiller au maintien du climat social.
• Coordonne les réunions, organise et négocie avec les partenaires sociaux (CSE/DS
• Prépare la BDESE et les différentes données sociales & indicateurs sociaux.

Gérer l’administration du personnel: 

• Supervise la paie, traiter les éléments variables
• Contrôle l’évolution de la masse salariale, est le contact du cabinet de paie, contrôler et valide / invalide les paies, taxes, charges, etc
• Utilisation du SIRH Workday
• Gérer les contrats de travail
• Assure une veille juridique & sociale

Manage la communication interne & externe; prépare et anime le plan de communication,

• Echange avec les services de communication du groupe pour la bonne application de la politique RTX.
• Anime la politique QVT/RSE, wellness sur le site, favorise l'engagement des salariés.
• Promeut la politique DE&I.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en milieu industriel. Autonome, dynamique et rigoureux, vous savez faire preuve d’anticipation, d’adaptabilité et d’initiative.

Anglais Courant indispensable.

Emploi Hybrid avec 1 à 2 jours en télétravail possible / semaine (après période d'essai et intégration dans l'entreprise).

Candidature :

CV + lettre de motivation, français et anglais, merci d'indiquer vos disponibilités et prétentions salariales.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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