Garantizar resultados de producción eficientes satisfaciendo la demanda de los distintos clientes, interno/externo con los parámetros de calidad marcados por la organización, priorizando la seguridad de las personas que contribuyen a la consecución de los objetivos y siendo respetuosos con el medio ambiente.

• Organiza y asigna recursos para cumplir con los objetivos de producción, respondiendo a problemas de recursos según sea necesario. Lidera la planificación de capacidad y optimización de recursos.

• Asegura que la programación y el plan de producción cumplan con los requisitos de volumen acordados en el plan de demanda y los niveles de inventario definidos.

• Garantiza el cumplimiento de las directivas del Grupo en materia de salud, seguridad y medio ambiente, así como la aplicación de la normativa.

• Asegura la ejecución de los objetivos de volumen, conformidad del producto y entrega puntual para las líneas de producción asignadas.

• Identifica deficiencias en el área de producción, propone actividades de mejora y supervisa la implementación de acciones para mejorar el rendimiento de la producción.

• Gestiona la resolución de problemas críticos de productos o equipos junto con los departamentos internos relevantes.

• Garantiza (con el apoyo de HR) que el área de producción esté debidamente organizada, dotada de personal, cualificado y ajustado a las necesidades. Guía, motiva y desarrolla a los subordinados directos e indirectos dentro de las políticas de RRHH.

• Confección de la plantilla del taller semanal en base a los objetivos marcados por planificación, y la carga de trabajo.

• Colabora con Mejora Continua para integrar nuevos procesos o mejoras en procesos de producción.

• Ejecuta planes para reducir los costes sin valor añadido, alinearse para satisfacer a los clientes entregando los productos a tiempo con un alto rendimiento de la fábrica y reduciendo las tasas de fallos de los productos sobre el terreno.

• Aplica las mejores prácticas para impulsar la mejora continua de la calidad y aumentar la productividad.

• Organización, planificación de envolventes, y transformadores especiales.

• Garantiza un correcto almacenaje de las distintas materias primas necesarias para la fabricación, así como el producto terminado.

• Título universitario o formación superior, con especialización en diseño mecánico, manufactura, automatización o gestión de la producción.

• Capacidad para analizar y resolver problemas.

• Capacidad para la gestión de equipos.

• Familiarizado con los principios y conocimientos de fabricación de transformadores.

• Estar familiarizado con la gestión de la calidad y la seguridad, la organización y la formación de los empleados.

• Excelentes dotes de comunicación y relaciones interpersonales.

• Mentalidad analítica y estructurada con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.