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Job Details

Date d’affichage / Date Posted:

2024-09-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English version will follow

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par l'organisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe de Génie de la fabrication ?

En tant que Superviseur technique, vous vous rapporterez directement au Gestionnaire sénior, Génie de la fabrication pour le Centre moteur. Vous rejoindrez une équipe de superviseurs dynamique et passionnée.

Votre principal objectif sera la gestion d’une équipe constituée d’une vingtaine de techniciens et ingénieurs spécialisés en méthode de fabrication. En ce sens, vous serez responsable de la formation, de la gestion d’horaires, de l'assignation des tâches et des évaluations d’employés.

Vous serez aussi la personne ressource des clients internes, soit les lignes de production ainsi que le point de contact pour les employés et l’équipe de direction.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec un horaire flexible à Longueuil. Le superviseur doit commencer entre 6h30 et 7h30 et le travail s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

  • Mobiliser, coacher et former les employés;
  • Gérer la productivité des employés tout en rencontrant les objectifs opérationnels;
  • Participer aux stratégies manufacturières et à l’acquisitions d'équipements
  • Agir en tant que mentor et personne référence pour vos employés.
  • Participer activement à l’implantation de projets d’amélioration continue et d’initiatives/projets de son secteur d’activités ayant pour objectif la réduction des coûts de la non-qualité ;
  • Responsable de l’application des règles du commerce international (ITC) ainsi que des requis qualité et d’ingénierie.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en génie mécanique ou en fabrication aéronautique;
  • 5 ans d’expérience en gestion;
  • Français (courant), Anglais (intermédiaire) : Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux;
  • Expérience comme agent de méthode ou programmeur NC (atout important)
  • Expérience dans le domaine aéronautique et/ou hautement contrôlé (atout);
  • Aisance dans un environnement en constante évolution et avec des échéanciers serrés;
  • Connaissances SAP (atout);
  • Axé sur la qualité et les résultats.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Why Join the Manufacturing engineering Team?
As a Technical supervisor you will report directly to the Senior manager, Manufacturing Engineering for the Engine center. You will join a dynamic and passionate team of supervisors. Your primary objective will be to manage a team of some twenty technicians and engineers technicians and engineers specialized in manufacturing methods. As such, you will be responsible for training, managing schedules, assigning tasks and employee evaluations.

You will also be the contact person for internal customers, production lines, as well as the point of contact for employees and management team.

The position is full-time, Monday to Friday, with a flexible schedule in Longueuil. The supervisor can start between 6:30 AM and 7:30 AM and the role is performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

  • Mobilize, coach and train employees
  • Manage employee productivity while meeting operational objectives
  • Participate in manufacturing strategies and equipment acquisitions
  • Act as mentor and reference person for your employees
  • Actively participate in the implementation of continuous improvement projects and initiatives/projects in his/her sector of activity aimed at reducing non-quality costs
  • Responsible for the application of International trade compliance (ITC) rules as well as quality and engineering requirements.

What do you need to be successful?

  • College diploma (DEC) or Bachelor's degree (BAC) in mechanical engineering or aeronautical manufacturing
  • 5 years management experience
  • French (fluent), English (intermediate): This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a functional knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues
  • Experience as a method agent or NC programmer (an important asset)
  • Experience in the aeronautical and/or highly controlled field (asset)
  • Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines
  • Knowledge of SAP (an asset)
  • Focus on quality and results

What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions
  • Group insurance program
  • Opportunities for advancement (career progression)
  • Merit or recognition program
  • Health and wellness program, including virtual health care
  • Recreational and sports club
  • Nearby daycares
  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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