In dieser Position sind Sie Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten als R&D Engineer (w/m/d) in einer globalen Organisation mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Hochspannungsschaltanlagen sowie Komponenten wie Leistungsschalterantriebe. Ihre Aufgaben sind sehr breit gefächert, denn es erwarten Sie verschiedenste Themen aus den Disziplinen Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften und Fehlerdiagnose. Hierfür suchen wir technisch versierte und motivierte Teamplayer mit interkultureller Kompetenz. Wenn Ihr Arbeitsstil dazu noch strukturiert, kreativ, verantwortungsbewusst, flexibel und besonnen ist, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Verantwortungsbereich

• Innovative Design- und Engineering-Arbeit im Bereich von Hochspannungsschaltanlagen

• Aufbau und Bereitstellung von tiefgreifender technischer Expertise und Beratung für Teams und Stakeholder

• Konzeptentwicklung durch das strukturierte Generieren von Innovationen

• Erarbeitung von Realisierungskonzepten unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte

• Durchführung von elektrischen Untersuchungen mittels Simulation und Labortests

• Dielektrische und thermische Optimierungen

• Eingehende Planung, Betreuung und Durchführung von Prüfungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Laboratorien

Anforderungen

• Ausgezeichneter Studienabschluss (gerne auch mit PhD) in Elektrotechnik oder vergleichbar  

• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Entwicklung, idealerweise in der Hochspannungstechnik

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation mit globalen Stakeholdern und Teams

• Erfahrung mit Simulations-Software

• Erfahrungen mit Qualitätswerkzeugen, wie z.B. DFMA, FMEA usw.

• Hohes technisches Verständnis sowie Interesse an Geschäfts- und Prozessabläufen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten

• Englisch fließend in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit

• Altersvorsorgewirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

• attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Hessen, 30 Urlaubstage, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche

• abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

• modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen

• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partner