Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:
- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
- セールス、マーケティング、コンサルティング、プロダクト マーケティングのいずれかに関連する分野に携わった 5 年以上の経験
- 国境を越えた部門横断型チームで働いた経験
- 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること
望ましい経験/スキル:
- プロダクト戦略および顧客戦略を改善する方法を特定、提案した経験
- 検索に携わった実務経験。またはパフォーマンス型広告業者との協業経験
- 業界が抱える課題を理解し、成長のための目標を把握していること。市場における Google の先進的な戦略の推進に貢献できること
- 分析ツールを使って広告主の複雑なパフォーマンス データを分析できる能力
- 優れた創造的思考力と問題解決能力を備えていること。周囲に影響を与え、成功を促進するために行動できること
この求人について
Google のお客様はあらゆる業種にわたっており、規模や市場シェアなどもさまざまです。ひとつの広告ソリューションがすべてのお客様にあてはまることは決してありません。そこで重要となるのが、オンライン メディアに関する知識と分析力、コミュニケーション スキルです。これらを組み合わせることで既存・新規のビジネスの方向性が定まります。人間関係構築スキルを活かして、Google ならではのサービス、リサーチ、市場分析をお客様に提供してください。重要なお客様については、組織内の意思決定プロセスを推測し、ビジネスニーズを見極め、Google の各種プロダクトがビジネスの成長にどのように寄与できるかを把握することが求められます。お客様とともにビジョンを描き、戦略を立案して、広告をより多くのユーザーの元に届けましょう。
第一広告営業本部(LCS)チームのパフォーマンス スペシャリストは、日本のお客様の検索キャンペーンやその他のパフォーマンス キャンペーンによる広告展開とデジタル変革をお客様と協力して進めるとともに、必要なサポートを提供するポジションです。本チームの使命は、Google のメディアおよび効果測定の分野全体の複雑なソリューションや新しいソリューションのパフォーマンス改善を主導して、効率性の面からデジタル広告を変革し、経営陣のマインドセットに沿うよう成長させることです。そのために社内の他のチーム(プロモーター チームおよびプロダクト チームの両方)と協力して、新規プロダクトの開発、ビジネス チャンスの創出、効果を実証するための具体例やベスト プラクティスの確立に携わっています。また、こうした業務を効率的にチームに振り分けるための手法の確立も支援しています。この職種では、パフォーマンス ソリューションおよびプロダクトのエキスパートとして、あらゆる業種にわたる主要なお客様のビジネスの拡大をサポートすることが求められます。主力ビジネスの問題を把握しソリューションを検討することで、実用的なアドバイスをお客様やセールスチームに提供してください。
第一広告営業本部チームは、大手広告主および広告代理店のパートナーとして、ビジネスのサポートやブランド価値向上のためのデジタル ソリューションを構築する部署です。広告のプラットフォームがモバイルやオンラインへと転換していく大きな時代の変化を俯瞰し、デジタル時代のビジネスをリードする創造的な現場でもあります。このチームでは、検索、動画、モバイルなどの Google の広範なプロダクトについてアドバイスを提供し、お客様が消費者にスムーズにアプローチできるようお手伝いをしています。
業務内容
- 戦略の導入やパフォーマンス ソリューションのロールアウトを促進し、既存の
- お客様ととともにビジネスを拡大できるようサポートする(ソリューションの構築、ビジネス チャンスの発掘、アクティベーションも含む)
- ビジネス拡大およびプロダクト導入の目標に対するアカウンタビリティを保つ
- マーケティング チーム、プロダクト マネジメント チーム、国内チームと協力して、あらゆる取り組みやプログラムを計画および実行し、セールスチームへの負担を最小限に抑えながら効果を与えられるようにする
- セールスチームやエグゼクティブ セールス リーダーと協力し、日本や各地域に合ったパフォーマンスの柱に関する戦略を実施する
- 各プロダクト / 機能と適切なセールスチームおよびお客様を結びつけ、グローバル チームにお客様からのフィードバックが適切に取り入れられるようにする
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also
Google's EEO Policy and
EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our
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