Gestionnaire de produits III, contenu relatif aux hébergements

Présentation de l’équipe

L’équipe responsable des produits crée des expériences de bout en bout de haute qualité pour les voyageurs, les partenaires et Expedia Group, en collaborant étroitement avec les équipes responsables de la technologie, de la science des données, de la conception, du marketing et de l’approvisionnement afin de stimuler la croissance et la valeur pour les clients. Ce rôle relève de l’équipe responsable du contenu relatif aux produits et englobe les services liés au texte et aux attributs, les outils de création internes et les systèmes qui rendent nos opérations de contenu transparentes, efficaces et évolutives.

Faites une différence

Vous dirigerez notre nouvelle génération de plateforme de contenu en contribuant à développer des capacités qui contextualisent le contenu et facilitent sa création en tirant parti de l’IA et des concepteurs. Ce poste contribuera à façonner la prochaine génération de fonctionnalités de la plateforme qui accélèrent la création tout en améliorant la qualité et la transparence de bout en bout.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Prendre en charge la stratégie d’avenir pour les outils de contenu internes destinés aux professionnels du contenu, en commençant par nos équipes éditoriales principales; définir l’objectif principal, les indicateurs de réussite et le plan de mise en œuvre par étapes.
• Diriger la recherche pour cerner les besoins, documenter les aspects problématiques et collaborer avec les services de solutions de contenu, les partenaires de mondialisation et de localisation, ainsi que les spécialistes en langues et en rédaction, afin de hiérarchiser les fonctionnalités de la plateforme qui simplifient les flux de rédaction et améliorent la transparence de bout en bout pour les créateurs, les concepteurs et les linguistes.
• Diriger la suppression progressive des outils de contenu hérités et coordonner les migrations vers des plateformes modernes avec un minimum de perturbations pour les flux de travail de production.
• Évaluer les synergies entre les services de contenu de texte et d’attributs; déterminer les domaines où il est possible de rationaliser ou de renforcer les capacités des services d’attributs afin d’accélérer les tests et de réduire le soutien récurrent nécessaire au maintien de la stabilité des services.
• Effectuer des validations de concept pour les flux de travail axés sur le texte et les attributs en arrière-plan (non destinés aux voyageurs) qui permettent d’apporter des améliorations fondamentales à la plateforme et d’ajouter de nouvelles fonctionnalités à l’avenir.
• Collaborer étroitement avec des spécialistes en langues et en rédaction, des experts en modélisation sémantique, la direction des programmes et les praticiens du contenu afin de préparer, définir, hiérarchiser et socialiser les mises en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
• Élaborer et maintenir des feuilles de route qui séquencent les améliorations interdépendantes de la plateforme à travers les services et les outils; communiquer clairement les compromis et les calendriers aux intervenants chargés du développement et du contenu.
• Soutenir les équipes de développement grâce à une hiérarchisation agile et axée sur les résultats; animer des séances de partage des connaissances en personne et garantir une transparence mutuelle entre les équipes de développement et de solutions de contenu sur les objectifs, les progrès et l’état de préparation au lancement.
• Assurer la gestion tactique des produits (en collaboration avec les services de développement et les spécialistes du contenu) pour le développement et le lancement de fonctionnalités liées au contenu textuel et aux attributs.

Compétences minimales requises :

• 3 ans d’expérience en gestion de produit (ou équivalent)
• Expérience avérée dans la découverte et la mise en œuvre de flux de travail complexes pour les utilisateurs internes; capacité à traduire les difficultés rencontrées par les praticiens en fonctionnalités simples et évolutives pour les plateformes et en critères d’acceptation clairs
• Expérience avec des produits axés sur les services et privilégiant les interfaces API; aisance à collaborer étroitement avec les services de développement pour concevoir les améliorations de l’arrière-plan et les migrations de plateformes
• Forte orientation vers les données : maîtrise de la définition d’indicateurs de réussite, de la mise en place d’expériences, de l’analyse d’expériences et de l’utilisation de preuves qualitatives et quantitatives pour établir des priorités
• Excellentes compétences en communication écrite et orale; capacité à coordonner les développeurs, les concepteurs, les linguistes et les équipes opérationnelles autour d’une définition claire du problème, d’une feuille de route et d’un plan de lancement
• Éducation : baccalauréat (obtenu il y a 5 ans ou plus) ou maîtrise (obtenu il y a 3 ans ou plus) dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle pertinente équivalente

Compétences souhaitées :

• Expérience sur les plateformes de contenu et les expériences
• Familiarité avec les systèmes de qualité de contenu, les flux de travail de localisation et de mondialisation, ou les services de contenu basés sur la sémantique ou la connaissance
• Expérience d’utilisation de solutions d’IA pour améliorer les flux de travail et les plateformes et API
• Compréhension de la taxonomie, de la classification des contenus et des plateformes qui les alimentent
• Bilinguisme en français et en anglais, un atout

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English Translation of Job Description

Product Manager III, Property Content

Introduction to the team

The Product team creates high‑quality end‑to‑end experiences for travelers, partners, and Expedia Group, partnering closely with Technology, Data Science, Design, Marketing, and Supply to drive growth and customer value. This role sits within the Content Product area, working across text and attribute services, internal authoring tools, and the systems that make our content operations transparent, efficient, and scalable.

Make an impact

You will drive our next generation of our content platform helping build capabilities that contextualize content and help generate it by leveraging ai, designers. This role will shape the next generation of platform capabilities that speed up creation while improving quality and transparency end‑to‑end.

In this role, you will

• Own the go‑forward strategy for internal content tooling for content practitioners, starting with our core editorial teams; define the north star, success metrics, and phased delivery plan
• Lead discovery to capture requirements, document pain points, and collaborate with Content Solutions, globalization/localization partners, and language/authoring specialists to prioritize platform features that simplify authoring flows and improve E2E transparency for creators, designers, and linguists
• Drive deprecation of legacy content tooling and orchestrate migrations to modern platforms with minimal disruption to production workflows
• Evaluate synergies between text and attribute content services; identify where to streamline or bolster attribute‑service capabilities to increase test velocity and reduce recurring support needed to maintain service stability
• Run proofs of concept for backend‑focused (non‑traveler‑facing) text and attribute workstreams that unlock foundational platform improvements and future feature options
• Partner closely with language/authoring specialists and semantic modeling experts, Program Management, and Content Practitioners to groom, define, prioritize, and socialize new feature implementations
• Craft and maintain roadmaps that sequence interlocking platform enhancements across services and tools; communicate tradeoffs and timelines crisply to engineering and content stakeholders
• Support engineering teams with agile, outcome‑oriented prioritization; facilitate in‑person knowledge sessions, and ensure dual transparency across Engineering and Content Solutions on objectives, progress, and launch readiness
• Provide tactical product ownership (with Engineering and Content Practitioners) for feature development and launches across text and attribute content

Minimum Qualifications

• 3 years of product management experience (or equivalent)
• Proven track record leading discovery and delivery for complex internal user workflows; skilled at translating practitioner pain points into simple, scalable platform capabilities and clear acceptance criteria
• Experience with service‑oriented and API‑first products; comfort partnering deeply with engineering to shape backend‑focused improvements and platform migrations
• Strong data orientation: fluent in defining success metrics, instrumenting experiences, analyzing experiments, and using qualitative/quantitative evidence to prioritize
• Excellent written and verbal communication; able to align engineers, designers, linguists, and operational teams around a crisp problem definition, roadmap, and launch plan
• Education: 5+ years Bachelor’s or 3+ years Master's degree in a relevant field, or equivalent related professional experience

Preferred Qualifications

• Experience in content platforms and experiences
• Familiarity with content quality systems, localization/globalization workflows, or semantic/knowledge‑based content services
• Experience using AI solutions to improve workflows and improve platforms and APIs
• Understanding of taxonomy and content classification and platforms that power them
• Bilingual in French and English preferred