Our work can—and does—have a tangible, lasting impact on millions of people. But it’s not just the results that matter. How we achieve them matters, too. Leading with purpose, we work to build a more sustainable future for generations to come. We do that by putting our expertise, resources and talent to work to make a real difference for patients, communities and our world.
Job Details
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.
MISSÃO:
Garantir a correta entrega da mensagem com o posicionamento do produto no mercado, promovendo os medicamentos AbbVie do segmento junto à comunidade médica, otimizando o potencial de demanda sob sua responsabilidade para ampliar a participação no mercado.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
• Profissional com residência no Rio de Janeiro, com disponibilidade para viagens frequentes a Juiz de Fora – MG, conforme a estratégia de atuação do território.
• Capturar insights do campo para transformar percepções em estratégias acionáveis, contribuindo ativamente na co-criação da estratégia da marca em parceria com Marketing e traduzindo-a em excelência de execução no território.
• Liderar e acompanhar a adaptação da estratégia por região, co-criando o plano de território (TP) com Marketing, MSLs e Acesso ao Mercado, garantindo a implementação eficaz pelos consultores técnicos de vendas.
• Monitorar o desempenho e os principais indicadores do negócio, analisando resultados, antecipando riscos e implementando planos de mitigação que assegurem a sustentabilidade do crescimento.
• Analisar continuamente o cenário competitivo, identificando tendências e oportunidades que orientem a evolução da estratégia de marca e a diferenciação no mercado.
• Identificar os direcionadores de performance das principais contas e, em parceria com Acesso ao Mercado, desenvolver soluções que ampliem o impacto da marca e garantam a execução dos Planos de Contas.
• Integrar-se de forma colaborativa ao time In Field (Acesso e MSLs), assegurando o alinhamento estratégico e a execução dos planos de engajamento e jornadas transacionais.
• Liderar o negócio do distrito com visão estratégica, otimizando recursos e promovendo o uso inteligente de tecnologia para maximizar eficiência e resultados.
• Representar a companhia em congressos e eventos médicos, fortalecendo relacionamentos com líderes de opinião e ampliando a influência científica e institucional da marca.
• Desenvolver e inspirar a equipe, identificando fortalezas, oportunidades e promovendo planos de desenvolvimento individual que sustentem uma cultura de alta performance e crescimento contínuo.
• Reconhecer e preparar talentos para futuras posições de liderança, contribuindo ativamente para o plano de sucessão e para o fortalecimento da cultura organizacional.
• Realizar visitas de campo estruturadas, fornecendo feedback de qualidade e coaching direcionado ao aprimoramento técnico, comportamental e estratégico da equipe.
• Garantir a conformidade com padrões éticos, regulatórios e comerciais, assegurando a integridade das operações e a reputação da companhia.
• Apoiar e promover políticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), reforçando o compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis.
ESCOLARIDADE
- Superior completo em Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e Propaganda / Farmácia/ Direito / Ciências Contábeis /Economia e outras áreas afins
- MBA e/ou pós graduação em áreas correlatas
- Inglês Intermediário
CONHECIMENTOS
- Técnica de vendas
- Análise mercadológica (potencial de mercado, clientes, competidores, cenário econômico, etc)
- Sistema de Saúde público e privado
- Farmacoeconomia
- Processos administrativos, financeiros e gestão de negócios
- Normas de ética na indústria farmacêutica
- Pacote Office (usuário Excel, Word e PowerPoint)
EXPERIÊNCIA
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas para contratação externa ou em processo de desenvolvimento com base em Talent Review (TMR)
- Experiência robusta na área de vendas/ demanda, preferencialmente em mercados de alto custo / especialidades
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
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