Sobre a Posição (About The Role)

Nesta oportunidade, como Coordenador de Vendas, você irá: 

• Gerenciar o processo de vendas.
• Gerenciar um time com aproximadamente 7 pessoas
• Para ter sucesso nessa função, o Coordenador de Vendas deve ser capaz de articular tecnologia, negócio e comunicar o valor de nossos produtos aos clientes e prospects. 
• O Coordenador também apoia e desenvolve o time, comunicando as necessidades do mercado à equipe de gerenciamento de produtos. 
• Apoia o vendedor designado a cada conta na venda de valor dos produtos, usando vários formatos como: ligações, apresentações e demonstrações de produtos de forma presencial ou remota, mapeamento do processo do cliente para apresentação de diagnóstico de maturidade. 
• Ser responsável pelo cumprimento das metas de vendas e de uma cota mensal em uma região designada. 
• Criar e manter o status do pipeline de vendas em andamento, mantendo informações precisas e completas no banco de dados.
• Comunicar oportunidades de produtos e serviços, informações ou feedback coletados através da atividade do cliente aos recursos internos apropriados, incluindo questões comerciais relevantes e informações do setor para utilização no desenvolvimento de planos de ação e estratégias de vendas específicas do mercado. 
• Participar de eventos de marketing, feiras de negócios e eventos da empresa. 

Sobre Você (About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: 

• Residir em São Paulo.
• Formação em Administração, Contabilidade, Engenharia da Computação, Tecnologia e cursos relacionados.  
• Experiência com gestão de pessoas.
• Experiência com SaaS e software contábeis.
• Disponibilidade para viagem.
• Experiência com processo de vendas consultivas. 
• Conhecimento prático dos conceitos, métodos e técnicas de vendas.      
• Excelente habilidade de comunicação.   

#LI-ARS2

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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