ENG.제품 시스템 설계 엔지니어링 제품 자문

본 제품 중점 개발 리더급 직책은 엔지니어링 원리 및 관행에 대한 고도로 전문화된 지식을 적용하여 감독 필요 없이 독립적으로 응용, 비용, 중량, 성능, 신뢰도, 내구성, 제조, 조립 및 서비스 용이성을 고려하는 최적화된 시스템 레벨 설계 개념 및 기계적 설계 사양 생성을 지도합니다. 대안 및 경쟁 설계 개념의 전체적인 평가 등 시스템 레벨 설계 개념의 광범위한 요건 충족 역량을 효과적으로 전달하는 역할을 하며 현재의 제품 결함 해결 담당자를 포함한 타 엔지니어링 및 교차 직무 부서와 효과적으로 협업하여 시스템 레벨 현안 개발을 지도합니다.

Qualifications 기술:

교차직무설계 통합 - 여러 이해당사자의 목소리가 반영된 밸류패키지 요건을 실제 설계로 실현하고 승인된 교차기능설계검토를 통해 설계 역량을 전달함.

기계설계 모델링 및 분석 - 아키텍처 또는 제품 레벨 시스템 설계 개념을 반영하고 치수오차분석(DVA)과 유한요소분석(FEA) 등의 다양한 시스템 레벨 컴퓨터 분석 완료를 위해 Cummins 표준에 의거하여 CAD 모델을 생성함.

기계 시스템 기계설계 - Cummins와 고객의 기대에 부응하는 혁신적이고 건전한 설계 개념을 생성하는 설계자의 능력을 좌우하는 실무 지식을 통해 기계 시스템에 대한 심층적 이해를 획득하고 적용하며, 상이한 운영환경에서 안정적인 시스템을 제공하기 위해 고객 요건을 고려하여 전체 라이프사이클 단계의 요건을 설계함.

제품 기능 모델링, 시뮬레이션 및 분석 - 시스템, 하위 시스템 및/또는 부품 수준 요구 사항과 관련하여 제품 기능의 역량을 예측하는 계산 도구 및 방법의 활용 및/또는 해석을 통해 제품 설계 결정에 영향을 줍니다.

제품 플랫폼 계획 및 설계 - 향후 목표 시장에 대한 시장 수준 제품 계획과 연계할 필요가 있는 핵심 아키텍처 특성 및 기능 변이를 포함하여 전체적인 제품 플랫폼을 생성 및 개발하고; 요건에 기인한 대안 아키텍처를 만들고 라이프사이클 이해당사자와의 협업을 통해 손익 분석을 수행하여 플랫폼의 균형성과 최적성을 보장하며; 제품개발팀에서 이행한 추적 가능한 정보와 계획을 소통 및 관리함.

시스템 요건 엔지니어링 - 적절한 방법과 도구를 사용하여 이해당사자의 필요를 설계 개발의 근간이 되는 검증 가능한 요건으로 구체화하고, 분석, 배정 및 협상을 통해 관심 시스템의 합격 조건을 설정하며, 시스템 라이프 사이클 전반에 걸쳐 요건 현황을 추적하고, 시스템 요건 변경이 프로젝트 범위, 일정 및 자원에 미치는 영향을 분석하며, 관련 결과물에 정보 연계를 생성하고 관리함.

네트워크 구축 - 조직 내외부에 걸쳐 공식 및 비공식 네트워크를 탄탄하게 구축함.

Effectively building formal and informal relationship networks inside and outside the organization.

효과적인 커뮤니케이션 - 다양한 의사소통 방식을 개발∙활용하여 청중의 고유한 니즈에 대한 분명한 이해를 전함.

Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.

혁신 도모 - 조직의 성공을 위해 새롭고 더 나은 방법을 고안함.

Creating new and better ways for the organization to be successful.

양질의 의사결정 - 조직이 계속 진보하도록 적시에 올바른 의사결정을 내림.

Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.

불확실성 관리 - 전망이 불투명하거나 불확실한 상황에서도 효과적으로 업무를 수행함.

Operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.

복잡성 관리 - 문제의 효과적인 해결을 위해 복잡하고 방대하며 때로는 상충되는 것처럼 보이는 정보를 이해함.

Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.

업무 프로세스 최적화 - 지속적인 개선에 중점을 두어 업무 완수에 가장 효과적이고 효율적인 프로세스를 앎.

Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement.

다양성 가치 추구 - 서로 다른 관점 및 문화가 조직에 주는 가치를 인식함.

Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.

기계설계 사양 - 설계 의도에 따라 제품을 생산하고 검사하는 데 필요한 정보를 여러 기능분야에 전달하는 입체 모형과 구성 엔지니어링 재료표 및 상세도면의 형태로 완전한 사양을 생성하고; 파트 사양을 정확하고 간결하게 정의하는 국가별, 국제적, 업계별 및 Cummins 표준을 고려함.

제품 구성 및 변경 관리 - 구성 관리 대상으로 식별한 제품 결과물의 기준선을 설정하고, 종종 업무 요청을 통해 개념부터 폐기대상까지 변경사항을 공개, 추적, 제어 및 전달하며, 제품 결과물 기준선의 무결성을 수립 및 유지함.

교육, 자격증, 증명서:

엔지니어링 또는 적절한 STEM 분야에서 단과대학, 종합대학 또는 그에 준하는 학사 학위를 취득해야 합니다.

일부 직책의 경우 해당 학제 분야와 관련된 대학원(석사) 학위가 필요할 수 있습니다.

이 직책은 수출 통제 또는 제재 규정 준수를 위해 라이선스를 요구할 수 있습니다.

경험:

관련 학제 분야에서 기술 전문가/엔지니어링 전문가에 해당하는 업무 경력이 있고 기술문제해결, 품질관련 의사결정, 기술 지시 및 프로젝트팀 통솔 경력이 입증되어야 함. MS Office 및 CREO 툴 숙달자 선호

Responsibilities

교차 직무 및 교차 학제 기술 전문가 및 선임급 설계자의 의견을 수집하고 협의를 주도하여, 다양한 설계개념에 대한 총체적 평가를 요구하는 제품선행기술(PPT) 또는 밸류패키지 도입(VPI) 팀에게 면밀한 설계검토 패키지를 통한 복잡한 하위 시스템 및 시스템 레벨 설계 의도를 전달.

특정한 제품선행기술(PPT) 또는 밸류패키지 도입(VPI) 이니셔티브의 대상이 되는 고객에게 영향을 주는 복잡한 하위 시스템 및 시스템 레벨 설계 개념 선정, 개념 최적화, 설계 사양 분야에서 설계 의사결정을 총괄.

중요 설계 의사결정, 시스템 설계 및 검증 고려사항 체크리스트, 설계 검토 등의 프로세스와 고품질 하위 시스템 및 시스템 레벨 설계 의사결정 및 설계 미세조정을 위해 필요한 iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, ANSYS Workbench 등의 도구 이행을 적용하고 총괄함.

모호성이 높고 주로 글로벌 사업부에 영향을 미치는 복잡한 시스템에 대한 문제해결 총괄.

글로벌 사업부 내 또는 사업부 전반의 관리 개선 업무 프로세스 및 시스템의 개발과 개선 지휘.

소규모에서 중간 규모 팀의 직접 관리까지를 포함하여 기술 프로젝트팀의 업무를 조율하고 지시함.

현장 또는 글로벌 사업부 전반에 걸쳐 특정 학제 또는 제품 분야의 다학제 전문가나 스페셜리스트로 인정받으며 인재(직접 또는 간접 고용) 개발 담당.

타 엔지니어, 프로젝트 관리자 및 교차 직무 팀원을 지도하고 멘토링함.

특정 역량이나 학제 분야에서의 학계 또는 업계 협업도 포함될 수 있음.

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary $135491

Max Salary $142000

ReqID 2426650

Relocation Package Yes

100% On-Site No

Cummins and E-Verify

At Cummins, we are an equal opportunity and affirmative action employer dedicated to diversity in the workplace. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, gender, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity and/or expression, or other status protected by law. Cummins validates the right to work using E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. Visit http://EEOC.gov to know your rights on workplace discrimination.