Job details
DESCRIPTION
Résumé du travail:
Assister les principaux formateurs techniques dans la préparation et la prestation de programmes de formation.
Principales responsabilités:
Mettre en place une expertise de produit en passant des certifications sur les produits.
Assurer des cours de formation après avoir été formé par les principaux formateurs.
Participer à la mise à jour du matériel de cours, des prospectus pour délégués et des supports de formation.
Transmettre la mise à jour du matériel de cours aux autres centres de formation de la région.
Aider l’administrateur à gérer les archives de cours, les formulaires et les mises en œuvre de processus.
Aider le responsable de l’entretien à préparer l’ensemble des équipements et des outils nécessaires aux cours et à tenir des fiches d’inventaire.
RESPONSABILITÉS
Compétences:
Être orienté vers l’action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l’urgence.
Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.
Être orienté client - Développer des liens solides avec les clients et fournir des solutions orientées client.
Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.
Donner du sens à la vision - Dresser un tableau attirant de la vision et de la stratégie de l’organisation qui donne aux autres l’envie d’agir.
Inspirer confiance - Gagner la confiance des autres par son honnêteté, son intégrité et son authenticité.
Maîtriser les relations interpersonnelles - Interagir avec aisance et franchise au sein de groupes d’interlocuteurs variés.
Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d’être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu’informels.
S’adapter aux situations - Adapter son approche et son comportement en temps réel afin qu’ils soient en phase avec les exigences propres à chaque situation.
Délivrer des formations - Enseigne de manière motivante et s’adapte aux besoins individuels et de groupe, avec pour résultat des connaissances, compétences et aptitudes applicables à l’emploi.
Apprécier les différences - Reconnaître l’atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.
Formations, diplômes, certifications:
Diplôme d’études collégiales ou universitaires ou formation équivalente requise.
Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience:
Un minimum d’expérience dans ce domaine est demandé.
Job Service
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Exempt - Experienced
ReqID 2428047
Relocation Package No
100% On-Site No
\#FR
