Commercial Junior Vidéo chirurgie - Strasbourg (H-F)

Rejoignez une entreprise qui fait la différence

Fondée en 1941, Stryker est un leader mondial des technologies médicales, reconnu pour son innovation et la qualité de son environnement de travail (“Great Place to Work”). Notre mission : améliorer la santé, ensemble avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez démarrer une carrière commerciale dans un secteur à fort impact ? Chez Stryker, vous développez vos compétences dans un environnement stimulant, avec de réelles perspectives d’évolution.

Au sein de la division Endoscopie, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) véritable expert(e) commercial(e).

Vous interviendrez sur notre gamme Visualisation (colonnes vidéo, optiques, contrats de maintenance, équipements chirurgicaux…).

Basé(e) idéalement à Strasbourg, Metz, Reims ou Troyes, vous couvrirez le quart Nord-Est de la France, avec une présence régulière sur le terrain, notamment en bloc opératoire.

Encadré(e) par un Directeur Régional et mentoré(e) par un commercial expérimenté, vous serez amené(e) à :

• Développer les ventes auprès des hôpitaux et cliniques de votre secteur
• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille
• Comprendre les besoins des professionnels de santé et proposer des solutions adaptées
• Participer aux négociations commerciales et aux appels d’offres
• Réaliser des démonstrations produits et former les équipes médicales
• Assurer un suivi rigoureux de votre activité et de vos performances

À terme : vous prendrez la responsabilité complète de votre propre secteur en autonomie.

• Diplômé(e) d’une école de commerce (ou équivalent)
• Première expérience exigée sur un poste de commercial / vente bien ou service
• Permis B indispensable
• Attiré(e) par la vente et les environnements exigeants
• Persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats
• Excellentes qualités relationnelles
• À l’aise avec les outils informatiques
• Anglais professionnel apprécié
• Poste terrain : déplacements quotidiens + 1 à 2 nuitées par semaine

• Une formation complète et un accompagnement sur mesure
• De réelles perspectives d’évolution en interne
• Un environnement de travail reconnu “Great Place to Work”
• Une culture basée sur l’esprit d’équipe, l’inclusion et la performance
• Des responsabilités concrètes dès le début
• Une rémunération attractive et évolutive