Job Type
Job Details
Nous recherchons un.e Ingénieur.e IT/OT en usine et basé.e sur notre site de Champ-sur-Drac !
Dans ce rôle essentiel et très opérationnel, vous allez:
- Etre le responsable du support aux applications de production/fabrication et aux infrastructures de l'entreprise.
- Concevoir des solutions approfondies pour les applications de production/fabrication et les infrastructures associées.
- Proposer de nouvelles solutions techniques pour répondre aux besoins métiers en respectant les politiques définies en interne.
- Faire partie de l'équipe infrastructure BCP et proposer des solutions intelligentes.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de zone EMEA et les dirigeants de sites.
Vos tâches principales et responsabilités clés :
- Support des systèmes et maintien des niveaux de service.
- Expert en maintenance systeme, méthodes de récupération , MS Windows, MSSQL, VMware, appareils réseau (LAN), bases de données et les applications OT (Type OPC),
- Conseiller en gestion du cycle de vie des applications de production/fabrication et des infrastructures et/ou solide connaissance des systèmes d'automatisation des processus interfaçant les systèmes informatiques PLC.
- Conseiller en nouvelles technologies et infrastructure des systèmes.
- Effectuer des mises à niveau des systèmes pour des raisons de sécurité, de résolution de problèmes, entre autres.
- Effectuer la reprise après incident conformément aux procédures en vigueur.
- Fournir un support de troisième niveau et une analyse avancée.
- Fournir des estimations de temps pour la résolution des problèmes.
- Organiser ou contribuer aux projets.
- Prioriser les tâches nécessaires à la réalisation du projet.
- Adhérer aux normes du SI, y compris les normes de gestion du changement.
- Se tenir au courant des réglementations informatiques de l'entreprise (sécurité et confidentialité, etc.) et les appliquer le cas échéant.
- Configuration et la gestion de la capacité de l'infrastructure informatique,
- Maintenir l’infrastructure de surveillance automatisée ou les procédures pour la surveillance manuelle.
- Donner des instructions au partenaire externalisé dans le cadre de la gestion du changement.
Support à la production/fabrication et gestion de projet :
- Fournir un support technique aux utilisateurs et aux autres membres du personnel informatique : résolution de problèmes, formation.
- Soutien d’urgence aux différentes unités opérationnelles.
- Astreinte pendant les heures de bureau ou en dehors des heures de bureau (via un accord d’astreinte).
- Gestion de projet pour la zone EMEA ( ressource , planification, exécution ).
- Soutenir d'autres régions (Amériques/Asie) qui ont des besoins.
Qualifications
Profil et Formation :
- Vous avez un Bac+3 avec 6 ans d'expérience, ou un Master/ Ecole d’Ingénieur avec 3 ans d'expérience (l'expérience dans un environnement de production industrielle est très appréciée).
- Vous êtes habile à évaluer les options et à générer des solutions.
- Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Vous êtes axé sur la résolution dynamique et sur les résultats.
- Vous avez d’excellentes compétences de communication écrite et verbale.
- Vous parlez couramment anglais.
- Vous êtes en capacité de voyager pour soutenir d'autres sites en cas de besoin: environ 5 à 10 % de déplacements.
- Le poste est soumis à astreintes
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production de 380 personnes en pleine croissance, qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. Le site connaît un fort développement et fait l’objet d’un agrandissement de son parc machines en 2024.
Nous proposons:
- une intégration structurée et un développement de vos compétences
- une rémunération concurrentielle
- de la flexibilité en milieu de travail
- des opportunités d'évolution y compris à l'international
La politique d’embauche de la société Avery Dennison vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien: https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html
We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and we employ approximately... Read more