Job Details
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Du arbeitest eng mit dem Bereich Finance auf EMEA-Ebene zusammen und berätst die Führungskräfte im People Management und der Umsetzung der People Strategy
- Ganzheitlich denken: Als erste:r Ansprechpartner:in betreust du den Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zukunft gestalten: Du begleitest Change-Prozesse und berätst zur Durchführung und Kommunikation
- Zusammenarbeit fördern: Durch das Mitwirken in lokalen sowie globalen Projekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen für People & Culture bei
- Synergien nutzen: Du stimmst dich eng mit unserem People & Culture Operations-Team zu allen Themen rund um den Employee-Life-Cycle ab und bindest den Betriebsrat partnerschaftlich ein
- Brücken bauen: Du unterstützt moderierend bei schwierigen Situationen oder Konflikten
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Mission
We're connecting diverse talent to big career moves. Meeting people who boost your career is hard - yet networking is key to growth and economic empowerment. We’re here to support you - within your current workplace or somewhere new. Upskill, join daily virtual events, apply to roles (it’s free!).
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