• Bist du bereit, die Arbeitsweise ganzer Teams zu verändern?
  
• Du möchtest Menschen dabei unterstützen, Microsoft 365 und Copilot sinnvoll, sicher und mit Begeisterung einzusetzen?
  
• Du denkst Change Management nicht als „Begleitung“, sondern als echten Erfolgsfaktor?

Dann passt du perfekt zu uns.

Adoption & Change Manager (gn) Microsoft Copilot

Standort: bundesweit | Arbeitsweise: remote | max 30% Reisetätigkeit | Umfang: Vollzeit | unbefristet  

Über das Team:
Wir unterstützen Organisationen dabei, das volle Potenzial von Microsoft 365 und Copilot auszuschöpfen – technisch, kulturell und organisatorisch. Als Team arbeiten wir mit unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen und gestalten moderne, produktive Arbeitsweisen.

Deine Aufgabe:
In dieser Rolle gestaltest du erfolgreiche Einführungsszenarien rund um Copilot für Microsoft 365. Du entwickelst Change‑Konzepte, führst Kund*innen durch den Transformationsprozess und zeigst praxisnah, wie Copilot den Arbeitsalltag erleichtert.

Deine wichtigsten Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Konzepten & Dienstleistungen rund um Copilot‑Einführung und Adoption
• Leitung von Copilot‑Einführungsprojekten bei unseren Kund*innen
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Anpassung der Change‑Maßnahmen
• Gestaltung & Durchführung von Trainings, Enablement‑Sessions und Train‑the‑Trainer‑Formaten
• Beziehungs‑ und Stakeholder‑Management bei Fachbereichen und Führungskräften
• Erstellung & Pflege von Service‑ und Best‑Practice‑Dokumentationen sowie interner Wissensaustausch